10 von 24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kommunikation
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 von 24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 70%
Ein guter Arbeitgeber in dieser Region
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Alfeld (Leine) gearbeitet.
Image
Mal so, mal so
Work-Life-Balance
Wie man möchte Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten, eher werden neue eingestellt
Gehalt/Benefits
Super Verdienst
Kollegenzusammenhalt
In der richtigen Abteilungen macht es Spaß
Arbeitsbedingungen
Altes Gebäude
Kommunikation
Es wurde viel hinterm Rücken besprochen.
Interessante Aufgaben
Sehr umfangreich
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Gut ausgestatteter Arbeitsplatz, Homeofficemöglicheit, ABER schlechte Umgangsformen und mangelnde Einarbeitung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Finanzen / Controlling in Alfeld (Leine) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind völlig überarbeitet und gestresst. Die Art wie hier miteinander umgegangen wird, habe ich noch nirgends sonst so erleben müssen! Man möchte sich nur noch hinter dem Bildschirm verstecken, um nicht ange"sprochen" zu werden...
Work-Life-Balance
Homeoffice-Möglichkeit - zumindest war hier der kfm. Leiter sehr entgegenkommend. Gleitzeit mit Kernzeit.
Karriere/Weiterbildung
Es wird einem zumindest ein Katalog hingeschmissen.
Kollegenzusammenhalt
Es wird ständig über Kollegen hergezogen. Teilweise werden die Kollegen anderer Abteilungen am Telefon beschimpft.
Vorgesetztenverhalten
Nett, kommunikativ und entgegenkommend. Scheinbar hat es aber mit der Umsetzung der besprochenen Vorhaben gehapert.
Arbeitsbedingungen
Sehr hohes Pensum, viele viele Überstunden.
Kommunikation
Schwer zu beurteilen wenn man aufgrund mangelnder Einweisung sowieso keinen Überblick über die Geschäftsprozesse etc. bekommen konnte.
Gleichberechtigung
Die alt eingesessenen Kolleg*innen dürfen sich alles erlauben.
Interessante Aufgaben
Könnte sein, dass man sich hier hätte gut entwickeln können. Leider war die Einarbeitung total unstrukturiert und lückenhaft.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Alfeld (Leine) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gehaltsniveau
- Work-Life-Balance
Arbeitsatmosphäre
Sehr dynamisch und locker
Work-Life-Balance
Top, Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice alles möglich
Gehalt/Benefits
Top Gehaltsniveau
Kollegenzusammenhalt
Auf Unterstützung ist immer Verlass
Kommunikation
Klare und offene Kommunikation
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind vielfältig, Projekte sind sehr spannend
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Modern traditionell
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Alfeld (Leine) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre und das Miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation besser strukturieren
Verbesserungsvorschläge
Auch, wenn es sich nach einer Phrase anhört: Stärken stärken, Schwächen schwächen
Arbeitsatmosphäre
Durch das ganze Unternehmen zieht sich ein freundlicher, respektvoller Umgang
Image
In der Region einer der attraktivsten Arbeitgeber
Work-Life-Balance
Gleitzeitkonto mit normaler Kernzeit
Karriere/Weiterbildung
Holschuld, Fortbildungen werden aber gefördert
Gehalt/Benefits
Es wird gutes Gehalt für gute Leistung gezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel für die Umwelt getan - trotzdem ist noch Luft nach oben (Energieeffizienz der Ausstattung, Kfz-Flotte noch Verbrenner)
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird gerne angenommen und es gibt keine Vorbehalte aufgrund des Alters
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte auf Augenhöhe, Meinungen und Vorschläge werden respektiert und angenommen
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist etwas in die Jahre gekommen, Austattung ist aber ok
Kommunikation
Es erfolgt vieles über Flurfunk und wird häufig nur zufällig erfahren
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede, absolut ok
Interessante Aufgaben
Abwechselungsreich
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Technologie- und Marktführer mit Hang zum Understatement
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Alfeld (Leine) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter sind motiviert und brennen für das Unternehmen und das Produkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teile der Immobilien sind sanierungsbedürftig.
Verbesserungsvorschläge
Einige Punkte, wie die ungenügende Kommunikation, interne Prozesse oder Arbeitgeberattraktivität wurden erkannt und sind in der Umsetzung.
Image
Hier ist Potential, ein guter Arbeitgeber mit guten Produkten, der aber nicht gerne drüber spricht.
Work-Life-Balance
Teilweise flexible Arbeitszeitregelungen möglich.
Karriere/Weiterbildung
Mit etwas Eigeninitiative ist viel möglich
Kommunikation
Über das neue interne Firmennetzwerk Yammer enorm verbessert.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten und Teilnahme an internen Projekten
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Guter Zusammenhalt im Kollegenkreis erlaubt eine gute Arbeitsatmosphäre. Insgesamt gibt es flache Hierarchien.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Alfeld (Leine) gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die legendären Weihnachtsfeiern.
Arbeitsatmosphäre
Guter Zusammenhalt im Kollegenkreis erlaubt eine gute Arbeitsatmosphäre in fast allen Bereichen.
Image
Image ist gut; Trotz technische Weltmarktführerschaft ist das Unternehmen nicht so bekannt, da die Produkte nicht an normale Verbraucherhaushalte geht.
Work-Life-Balance
Durch antizyklische Saisonverlauf ist im Winter viel zu tun und im Sommer weniger.
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich möglich, aber durch flache Hierarchien gibt es nicht so viele Vorgesetztenpositionen.
Gehalt/Benefits
An IG Metalltarif angelehnt.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt im Kollegenkreis.
Umgang mit älteren Kollegen
Guter Umgang; teilweise wird das Wissen und die Erfahrung sehr geschätzt. Es gibt freiwillige Vorruhestandlösungen. Mitarbeiter bleiben teilweise sehr lange im Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich gut, aber es ist moderner, sozialer, agiler geworden.
Arbeitsbedingungen
IT top; Arbeitsplätze sind gut ausgestattet; Persönliche Schutzausrüstung ist im Bedarfsfall gut. Einige Gebäude sind etwas im Renovierungsstau.
Kommunikation
Hat sich in den letzten Jahren stark verbessert und wird auf vielen Kanälen bereitgestellt.
Gleichberechtigung
Auch Frauen haben die Chance aufzusteigen; leider gibt es im technischen Bereich zu wenig Bewerberinnen, so dass es insgesamt männerlastiger ist.
Interessante Aufgaben
Für ein mittelständiges Unternehmen ist es erstaunlich, dass alle auf den neuesten IT-Systemlandschaften arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Solides Familienunternehmen mit positiver Entwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Alfeld (Leine) gearbeitet.
Work-Life-Balance
in den Sommermonaten wird weniger gearbeitet, im Winter ist Hauptsaison
Kommunikation
durch Corona nur noch Aushänge
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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hier pass fast alles, von alles Arbeitsklima und Vergütung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Alfeld (Leine) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
fast alles vom Parkplatz zum Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
man versucht am falschen Ende zu sparen z.B.Brötchen bei Firmensitzungen
Verbesserungsvorschläge
Wenigerinternationale Investitionen und Ausgaben
Arbeitsatmosphäre
Perfekt
Image
sehr hoch
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
möglich
Gehalt/Benefits
möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Korekt
Vorgesetztenverhalten
Sehr korekt
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
sehr gut
Gleichberechtigung
Befriedigend
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
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Enorme Büroktratie, satte und müde Management.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Alfeld (Leine) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder versteckt sich
Work-Life-Balance
Leute sind wenig wert
Karriere/Weiterbildung
Hier kannst du lernen, was man nicht machen darf, um erfolgreich zu sein
Kollegenzusammenhalt
Wolfsrudel
Vorgesetztenverhalten
Deine Existenz kann vergessen sein. Hauptsahce, dass dein Bericht rechtzeitig kommt.
Kommunikation
Wenn du fragen hast - bist du selber Schuld
Interessante Aufgaben
Nur wenn du selber eine Herausforderung findest.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Schlechter Standort für die Produktion
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Alfeld (Leine) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Geschäftsführung, die nur Befehlsempfänger ist.
Verbesserungsvorschläge
Einen neuen Produktionsstandort suchen, damit man der Konkurenz gegenüber konkurenzfähig ist.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilungen teilweise gut in Abhängigkeit des Vorgesetzten.
Karriere/Weiterbildung
Zu wenig interne Schulungen. Meist nur auf Engagement der Vorgesetzten.
Personalabteilung so gut wie garnicht vorhanden.
Gehalt/Benefits
Tariflich angebunden.
Kollegenzusammenhalt
Ist nur noch teilweise vorhanden. Da man sich nicht von den permanenten Störern getrennt hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Zu wenig Arbeitsplätze, um ältere Mitarbeiter ggf. auch umzusetzen.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführer zu weit weg. Kann die Mitarbeiter nicht mitziehen.
Arbeitsbedingungen
Viele Abteilungen sind unterbesetzt. Arbeiten immer am Maximum. Dadurch wenig Freiraum für Verbesserungen.
Kommunikation
Kommunikation ist Schlecht, da die Geschäftsführung nur Befehlsempfänger sind.
Der Betriebsrat ist auch nur Zustimmer.
Interessante Aufgaben
Hier wurde wenig optimiert. deshalb gibt es auch wenig interessante Aufgaben.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.