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Ammon 
Beschläge 
Handels 
GmbH
Bewertung

Kein Geld für Mitarbeiter und keine Kommunikation!

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ammon Beschläge Handels GmbH in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Höhere Bezahlung
Geregelte Arbeitszeiten
Kommunikation zwischen Führungskräften und Angestellten sollte mal stattfinden
Erfassung der Arbeitszeiten
...

Arbeitsatmosphäre

Bis auf die Kollegen keine gute Atmosphäre.
Chefetage schaut von oben herrunter bzw. Durch die Mitarbeiter hindurch.
Kein intresse am Mitarbeiter.

Kommunikation

Findet nicht statt!

Kollegenzusammenhalt

Je nach Abteilung.

Work-Life-Balance

Überstunden werden vorrausgesetzt und nicht bezahlt bzw. Angerechnet.
Man ist ja selbst schuld Überstunden zu machen.

Vorgesetztenverhalten

Schlechte Mitarbeiterführung, langjährige wichtige Mitarbeiter gehen und es intressiert die Vorgesetzten nicht.
Neue Mitarbeiter werden ignoriert.

Interessante Aufgaben

Keine wirkliche Abwechslung

Arbeitsbedingungen

Schlechte Ausstattung, Büro und Lager sieht aus wie in den 90ern nur mit Flachbildschirmen.... Auch die Stühle sind gefühlt so alt.

Gehalt/Sozialleistungen

Hungerlohn

Karriere/Weiterbildung

Gibts nicht.... Egal wie man sich bemüht


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Konrad FritzGeschäftsleitung

Lieber Bewerter, ein sehr emotionaler - kritischer Beitrag. Auch dafür vielen Dank. Wir arbeiten täglich daran, besser zu werden - auch und vor allem für unsere Mitarbeiter. Als Familienunternehmen leben wir gerade die Nähe zu unseren Mitarbeitern. Kommunikation ist uns sehr wichtig. Den Zusammenhalt unter Kolleginnen und Kollegen erleben wir anders wie beschrieben. Unser überdurchschnittliches Wachstum zeigt auch, dass unsere Kunden uns - vor allem wegen unserer engagierten, langjährigen und kompetenten Mitarbeiter - sehr schätzen. Über ein persönliches Feedback-Gespräch würde ich mich sehr freuen - gerne nehmen wir Ihre Anregungen auf. Beste Grüße und alles Gute für die Zukunft Konrad Fritz im Namen der Geschäftsleitung

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