Ehemals guter Arbeitgeber wandelt sich zum schlechten!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nische in der Messtechnik, prinzipiell sehr gutes Produkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Positionen werden sehr oft durch günstlinge besetzt.
Manager beherschen Ihr Handwerk nicht.
Verbesserungsvorschläge
Eine Kultur des Miteinander einführen. Das Managment sollte nicht dauernd den Schuldigen suchen. An manchen Positionen gehören Profis eingestellt.
Lasst die Technologie den Technologen, Vertriebler gehören in den Vertrieb!
Arbeitsatmosphäre
Viel Druck von oben.
Kommunikation
Kaum Kommunikation. Das Management ist leiber mit Mikromanagment beschäftigt.
Kollegenzusammenhalt
War früher besser. Unter den hohen Druck geben manche nach und geben sich gegenseitig die Schult.
Vorgesetztenverhalten
Leider sehr schlecht ausgebildete Führungskurse. Wer früher Vorgesetzter von 2 Leuten war ist jetzt auf einmal für viel mehr Leute zuständig - das kann nicht klappen.
Vorgesetzte suchen immer nur den "schuldigen".
Interessante Aufgaben
Leider finden in St. Peter keine Neuentwicklungen mehr statt (nur mehr Konzern). Darunter leidet das Klima in manchen Abteilungen.
Arbeitsbedingungen
Seit der Übernahme vom Mutterkonzern gibts ein anderes Managment. Die neuen Manager sind leider vom Vertrieb und verstehen nicht von der Technik die AMO eigentlich groß gemacht hat. Diese Manager versuchen es dann einfach mit Gewalt ...
Gehalt/Sozialleistungen
Neue bekommen deutlich mehr als die Alteingesessenen.
Karriere/Weiterbildung
Durch den Konzern gibt es jetzt deutlich mehr Möglichkeiten.