3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Der Zusammenhalt innerhalb der Kollegschaft
Weiterbildungen den jungen Mitarbeitern ermöglichen
Nische in der Messtechnik, prinzipiell sehr gutes Produkt.
Positionen werden sehr oft durch günstlinge besetzt.
Manager beherschen Ihr Handwerk nicht.
Eine Kultur des Miteinander einführen. Das Managment sollte nicht dauernd den Schuldigen suchen. An manchen Positionen gehören Profis eingestellt.
Lasst die Technologie den Technologen, Vertriebler gehören in den Vertrieb!
Viel Druck von oben.
Durch den Konzern gibt es jetzt deutlich mehr Möglichkeiten.
Neue bekommen deutlich mehr als die Alteingesessenen.
War früher besser. Unter den hohen Druck geben manche nach und geben sich gegenseitig die Schult.
Leider sehr schlecht ausgebildete Führungskurse. Wer früher Vorgesetzter von 2 Leuten war ist jetzt auf einmal für viel mehr Leute zuständig - das kann nicht klappen.
Vorgesetzte suchen immer nur den "schuldigen".
Seit der Übernahme vom Mutterkonzern gibts ein anderes Managment. Die neuen Manager sind leider vom Vertrieb und verstehen nicht von der Technik die AMO eigentlich groß gemacht hat. Diese Manager versuchen es dann einfach mit Gewalt ...
Kaum Kommunikation. Das Management ist leiber mit Mikromanagment beschäftigt.
Leider finden in St. Peter keine Neuentwicklungen mehr statt (nur mehr Konzern). Darunter leidet das Klima in manchen Abteilungen.