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16 von 40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gut am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Toller Arbeitgeber!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AMOENA Medizin-Orthopädie-Technik GmbH in Raubling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Toller Teamspirit, interessante Tätigkeiten, umfangreiche Benefits und gutes Gehalt.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angehme Atmosphäre unter allen Kollegen, nicht nur in den einzelnen Abteilungen. Gemeinsame Mittagessen und alle duzen sich, auch mit den Chefs.

Image

Weltmarktführer bei Brustprothesen und viele zufriedene Rückmeldungen und Kundinnen sprechen für sich. Weitere Produkte (Wäsche, Bademode etc. sind auf das gesamte Portfolio abgestimmt.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Möglichkeiten Überstunden abzubauen uvm.

Karriere/Weiterbildung

Viele interne Schulungen. Externe sind auch möglich, je nach Bedarf.

Gehalt/Benefits

Gutes Gehalt und viele Benefits!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht vollumfänglich beurteilen.

Kollegenzusammenhalt

Für unser Team kann ich sagen: Einer für Alle und Alle für Einen. Wir unterstützen uns immer gegenseitig und gehen wertschätzend miteinander um.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist mir nichts Negatives aufgefallen.

Vorgesetztenverhalten

Ich finde die meisten Vorgesetzten haben ein offenes Ohr für ihr Team und versuchen Wünsche umzusetzen oder Sorgen aufzulösen.

Arbeitsbedingungen

Helle schöne Räume, komplette Ausstattung, Cafeteria ...

Kommunikation

Sämtliche Kommunikationswege können genutzt werden. Aber am liebsten gehen wir gleich persönlich zur Kollegin/Kollegen/Chef :-)

Gleichberechtigung

Mir ist nicht aufgefallen, dass hier Unterschiede in der Behandlung gemacht werden (weder bei Geschlecht, Nationalität, sexueller Orientierung oder äußerem Erscheinungsbild wie Piercing oder Tatoos).

Interessante Aufgaben

In unserer Firma ist es so aufgebaut, dass eigentlich in jedem Bereich umfangreiche Aufgaben übertragen werden. So wird es nicht langweilig und man kann sich gegenseitig vertreten und unterstützen.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Luft nach oben...

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AMOENA Medizin-Orthopädie-Technik GmbH in Raubling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Produkte

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation, mehr Transparenz, mehr Kontinuität

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiär

Work-Life-Balance

Eigentlich nie fertig, deshalb oft Tätigkeiten abends, Wochenende

Gehalt/Benefits

Gedeckelt, Prämien schwer zu erreichen Bessere

Kollegenzusammenhalt

Toles Team

Vorgesetztenverhalten

Ständige Wechsel in Führungspositionen

Kommunikation

Ein großes Problem

Interessante Aufgaben

Tolle Produkte


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Ich liebe dieses Unternehmen, mit all seinen Mitarbeitern und seinen tollen Produkten!

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei AMOENA Medizin-Orthopädie-Technik GmbH in Raubling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nicht aufzugeben

Image

Ist so einiges was wieder auf den Weg gebracht werden muss. Meiner Meinung nach, kam vieles zusammen und manche haben von außen viel dazu beigetragen.

Gehalt/Benefits

Durch die Tarifbindung hat man schon so manche Vorteile

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr ausgewogen

Umgang mit älteren Kollegen

Da gibt es keine Unterschiede zu uns

Arbeitsbedingungen

Die könnten immer besser sein

Gleichberechtigung

Ziemlich ausgewogen


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Kann ich nur empfehlen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei AMOENA Medizin-Orthopädie-Technik GmbH in Raubling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein sehr guter und fairer Arbeitgeber, der seine Mitarbeiter mit Respekt und wertschätzend behandelt.
Sehr freundliche Atmosphäre.
Man hat hier das Gefühl, dann man hier gehört, akzeptiert und wertschätzt wird und dass man etwas Gutes tut....

Verbesserungsvorschläge

Bleibt weiter so

Arbeitsatmosphäre

sehr angenehm

Kollegenzusammenhalt

sehr freundlich

Vorgesetztenverhalten

perfekt

Kommunikation

offen und mit Respekt


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolles und sehr soziales Unternehmen

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AMOENA Medizin-Orthopädie-Technik GmbH in Raubling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein ganz tolles und engagiertes Team in der Personalabteilung. Strahlen Herzlichkeit und Power aus. Informieren und beraten toll.

Arbeitsatmosphäre

Hilfsbereitschaft, freundlich

Work-Life-Balance

Das hat leider nicht so gut geklappt

Gehalt/Benefits

Meine Wünsche wurden übertroffen

Kollegenzusammenhalt

Einer für alle und alle für einen

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr sozial und respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Sehr positiv, sind immer Gesprächsbereit

Kommunikation

Wertschätzend

Gleichberechtigung

Auf alle Fälle

Interessante Aufgaben

Leider nicht ausreichend


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Katrin Leidl-RaguseGlobal Head of HR

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

wir freuen uns sehr über deine positive Bewertung und dass du deine Zeit bei amoena in so guter Erinnerung behältst. Auch ein besonderes Danke von Seiten der Personalabteilung, für diese tolle Anerkennung.

Danke dir aber auch für die von dir genannten kritischen Punkte. Diese helfen uns, dass wir weiterhin an uns als Arbeitgeber arbeiten und immer nach Verbesserung streben.

Dir wünschen wir für deinen weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
deine ehemalige Personalabteilung

Hier schaut man auch (nicht) auf die Mitarbeiter

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei AMOENA Medizin-Orthopädie-Technik GmbH in Raubling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das hergestellte Produkte ist sehr gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird sehr viel Zeit drauf verschwendet, Geld zu sparen. Viele Meetings und Mails, die den Vorteil wieder zu Nichte machen. Schade, eigentlich. Die Firma hätte so viel Potenzial.

Verbesserungsvorschläge

Einfach mal darüber nachdenken, die Hard- und Software auf den neuesten Stand zu bringen.

Arbeitsatmosphäre

Meetings für nichts.

Image

Keine Ahnung wie man es so zum „Weltmarktführer“ geschafft hat. Wird sich zeigen wie lange noch.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung? Kostet ja was!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hatten wir gestern nicht. Machen wir heute auch nicht. Weil wir das ja immer schon so gemacht haben.

Umgang mit älteren Kollegen

Sind ja alle schon älter und gehen bald in den Ruhestand. Das Wissen wird mitgenommen, aber nicht neu aufgebaut. Könnte ja Geld kosten.

Vorgesetztenverhalten

0 geht leider nicht.

Arbeitsbedingungen

Alte Systeme, alte Software. Am Anfang hat es auch in das Büro reingeregnet.

Kommunikation

Welche?


Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Katrin Leidl-RaguseGlobal Head of HR

Lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemalige Kollegin,

mit Bedauern mussten wir feststellen, dass du deine vormals gute Bewertung (siehe auch unsere bisherige Antwort) nach unten korrigiert hast – offenbar hängt das mit deinem Austritt zusammen.

Wodurch diese Veränderung deiner Wahrnehmung nach deinem Austritt entstanden ist, können wir anhand deiner Bewertung leider nicht nachvollziehen. Sehr gerne bieten wir dir deshalb einen vertraulichen Austausch an und würden uns freuen nähere Einblicke zu bekommen. Es handelt sich scheinbar um individuelle Themen, die sich möglicherweise auch noch im Nachgang klären lassen.

Viele Grüße und alles Gute für deine weitere Zukunft
Deine ehemalige HR-Abteilung


***

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine positive Bewertung. Es freut uns zu hören, dass du dich als Mitarbeiter/in wohl und gut aufgehoben fühlst.
Das ist uns als Unternehmen ein sehr wichtiges Anliegen.

Solltest du noch weiteres Feedback oder Ideen und Vorschläge haben, dann melde dich gerne bei uns.
Wir freuen uns über einen Austausch.

Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Freude in deiner Arbeit bei Amoena.

Viele Grüße
Deine HR-Abteilung

Unterirdisch

1,9
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei AMOENA Medizin-Orthopädie-Technik GmbH in Raubling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die netten Kollegen, Parkplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Für nichts ist Geld da, kein Vertrauen in die Mitarbeiter, deshalb Home Office fast ausgeschlossen, Umgang mit Mitarbeitern ist unterirdisch

Verbesserungsvorschläge

Manager auswechseln, dann hätte die Firma großes Potential

Arbeitsatmosphäre

Kein Vertrauen in die Mitarbeiter

Image

Außen hui, innen pfui

Karriere/Weiterbildung

Kein Geld

Kollegenzusammenhalt

Alles unterhalb der Manager Ebene ist Top

Umgang mit älteren Kollegen

Werden am Abstellgleis geparkt

Vorgesetztenverhalten

Katastrophales Verhalten

Kommunikation

Welche?


Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Katrin Leidl-RaguseGlobal Head of HR

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

es tut uns sehr leid von deiner negativen Erfahrung bei Amoena zu lesen.
Es gibt unbestritten Bereiche, die wir als Arbeitgeber besser machen können. Es fällt uns jedoch schwer, alle von dir genannten Punkte zu bewerten, da uns der Hintergrund fehlt. Deshalb würden wir es sehr schätzen, wenn wir in einem vertraulichen Gespräch nähere Informationen von dir erhalten können.

Zu einigen von dir genannten Themen, möchten wir jedoch ein paar einordnende Ergänzungen machen:

KEIN VERTRAUEN IN DIE MITARBEITER / HOME OFFICE
Home Office ist bei Amoena durchaus möglich – wenn auch in einem gewissen Rahmen. Der Hintergrund ist aber keinesfalls Misstrauen in unser Team. Es liegt vielmehr daran, dass wir ein produzierendes Unternehmen sind und die Nähe gewisser Abteilungen zueinander extrem wichtig ist. Wir wissen aber um die verändernden Bedürfnisse und versuchen auch in Zukunft diesen noch mehr gerecht zu werden.

KOMMUNIKATION
Eine transparente und gute Kommunikation liegt Amoena sehr am Herzen, weshalb wir permanent daran arbeiten diese so gut wie möglich zu gestalten. Neben den regelmäßigen Betriebsversammlungen, in denen wir u.a. auf die aktuellen Unternehmenszahlen und – strategien eingehen, gibt es auch die Möglichkeit anonym sowohl online als auch über unseren Briefkasten Themen anzufragen. So sehr wir uns auch Bemühen - Kommunikation ist keine Einbahnstraße - bei Unsicherheiten oder Rückfragen steht Amoena jederzeit bereit für Klarheit zu sorgen.

UMGANG MIT ÄLTEREN KOLLEGEN
Unsere älteren Kolleginnen und Kollegen sind mit ihrer Erfahrung und Wissen sehr wichtig für Amoena. Schon allein deshalb können wir es uns nicht leisten, sie „auf das Abstellgleis“ zu parken – abgesehen davon entspricht ein solches Vorgehen nicht unserem Wertesystem als Unternehmen. Unsere durchschnittliche Firmenzugehörigkeit von 14 Jahren spiegelt das positive Miteinander und die Wertschätzung unserer älteren Kolleginnen und Kollegen wider.

WEITERBILDUNG
Es ist korrekt, dass wir kein festes Personalentwicklungsbudget pro Mitarbeiter haben. Stattdessen möchten wir mit individuellen, auf die Abteilung oder den Mitarbeiter zugeschnittenen Maßnahmen die Entwicklung unseres Teams fördern. Somit ist es nicht richtig, dass keine Weiterbildungen stattfinden, diese wird nur gezielt und stärkenbasiert eingesetzt.

Für eine wirklich fundierte Antwort würden wir noch weitere Auskünfte benötigen und würden deshalb einen vertraulichen Austausch begrüßen.

Wir wünschen dir alles Gute für deinen weiteren Weg.
Deine ehemalige HR-Abteilung

Im Großen wirklich eine gute Firma

3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei AMOENA Medizin-Orthopädie-Technik GmbH in Raubling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die außerbetrieblichen Feiern durften auch immer auf dem Firmengelände stattfinden, auch die Benefits werden immer mehr. Es wird viel geboten, was mehr geschützt werden könnte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mobileoffice war nicht so erwünscht. Nur mit Grind oder max. 1x die Woche.
Ich empfand es aber als angenehm und hätte gerne 2 Tage in der Woche gehabt, so hätte ich durch den fehlenden „Durchgangsverkehr“ mehr abarbeiten können.

Verbesserungsvorschläge

Ich hätte mir einen früher möglichen Arbeitsbeginn gewünscht, da ich morgens wenn wenige da sind, liegengebliebene Dinge abarbeiten konnte. Auch die Besetzung war wirklich knapp bemessen, einer mehr in der Abteilung wäre wirklich vorteilhaft. Die Arbeit war teilweise wirklich grenzwertig zu viel.

Arbeitsatmosphäre

Ich würde sagen mal besser und mal schlechter. Grundsätzlich aber größtenteils eine angenehme Atmosphäre.

Image

3,5 Sterne würd ich sagen. Man hört vieles. Die Fluktuation war etwas vermehrt. Es wurden Stellen abgebaut, was natürlich von außen immer nicht so gesehen wird vielleicht. Aber das Image der Firma ist wirklich gut, zurecht.

Work-Life-Balance

Überstunden stehen fast an der Tagesordnung. Dadurch, dass man erst um 7:30 Uhr frühestens anfangen kann, nimmt einem das schon manchmal den kompletten Tag. Früherer Arbeitsbeginn war leider nur für manche Abteilungen gestattet. Auch nach Anfrage.

Karriere/Weiterbildung

Externe Schulungen werden nicht angeboten, interne für neue Produkte etc. schon. Es is Verhandlungssache wenn man sich privat weiterbilden möchte, wie Fachwirt oder ähnliches. Es wird versucht entgegen zu kommen. Für mehrtägige Fortbildungen ist aber nicht viel bis sehr wenig Budget und eher wenig Zeit.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist natürlich verhandelbar, allerdings sind die Sozialleistungen wirklich gut. Durch den Tarifvertrag geschützt. Allerdings gibt es auch Kleinigkeiten bzgl. gekündigtem und ungekündigtem Arbeitsverhältnis. Deswegen nur 4 Sterne

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Quality Management sowie Betriebsrat u.v.m. arbeiten stets an Verbesserungen.

Kollegenzusammenhalt

Auf jeden Fall sehr gut, egal ob innerhalb der Abteilung oder Abteilungsübergreifend.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt einen sogenannten „Altersfreizeittag“ ab einem gewissen Alter. Definitiv nicht was, was jede Firma anbietet.

Vorgesetztenverhalten

In den meisten Fällen wirklich vorbildlich. Manchmal aber auch zu sehr firmenorientiert meiner Meinung nach.

Arbeitsbedingungen

3,5 Sterne.. die Arbeitsmittel sind teilweise sehr veraltet, egal ob Büroausstattung oder PCs etc., es wird aber immer mehr erneuert. Nur die Systeme sind teilweise schon zu alt. Es wäre viel mehr möglich, kostet aber auch viel Zeit und Geld alles um zu stellen.

Interessante Aufgaben

Die Stellenbeschreibungen sind ziemlich genau. Man weiß genau worauf man sich einlässt wenn man sich auf die Stelle bewirbt.


Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Katrin Leidl-RaguseGlobal Head of HR

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollegen,

wir möchten uns für Deine Zeit und das ausführliche Feedback bedanken.
Es freut uns zu lesen, dass Du Deine Zeit bei Amoena als positiv empfunden hast und uns in guter Erinnerung behältst. Danke aber auch für Deine Verbesserungsvorschläge, die uns besonders wichtig sind.

Bezüglich Home Office ist es korrekt, dass hier bei den meisten Abteilungen nur eine begrenzte Anzahl an Tagen möglich ist. Das liegt unter anderem auch daran, dass wir ein produzierendes Unternehmen sind. Die Nähe vieler Abteilungen zueinander inkl. Produktion sowie Versand ist somit unabdingbar. Wir verstehen aber die sich dahingehenden verändernden Bedürfnisse und versuchen auch in Zukunft diesen verstärkt gerecht zu werden.

Wir können den Wunsch nach einem flexibleren Arbeitsbeginn nachvollziehen, denken jedoch, dass wir mit einer Kernarbeitszeit von 09:00 – 15:30 (Mo-Do) sowie einer mögliche Arbeitszeit zwischen 07:30 – 19:00 bereits ein hohes Maß an Flexibilität anbieten. Individuelle Präferenzen können davon sicherlich abweichen, leider ist es uns aus einer arbeitsorganisatorischen Sicht nicht möglich allen Wünschen zu entsprechen.

Der von Dir angesprochene hohe Arbeitsanfall ist ein Thema, dem wir uns widmen und wir werden künftig noch stärker darauf achten und versuchen Lösungen zu finden.
Wie von Dir geschrieben, kann es immer wieder zu Überstunden kommen – häufig geknüpft an saisonale Anforderungen. Alle Überstunden werden bei tariflichen Mitarbeitern im Zeiterfassungssystem festgehalten und können sowohl stundenweise als auch in ganzen Tagen abgebaut werden. Zusammen mit dem Betriebsrat prüfen wir die angefallenen Überstunden regelmäßig und besprechen kritische Fälle. Somit stellen wir sicher, dass es zu keinen extremen Abweichungen kommt.

Solltest Du noch Rückfragen oder Ergänzungen haben, dann melde Dich gerne bei uns.
Für Deinen weiteren Weg, wünschen wir Dir alles erdenklich Gute.

Viele Grüße
Deine ehemalige Personalabteilung

50/50

4,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei AMOENA Medizin-Orthopädie-Technik GmbH in Raubling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt unter den Kollegen finde ich wirklich bemerkenswert. Ein sehr aufgeschlossenes Umfeld mit sehr netten Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele Programme sind sehr alt und verdienen definitiv ein großes und umfangreiches Update. Auch die Ausstattung in den älteren Büros lässt teilweise zu wünschen übrig.

Verbesserungsvorschläge

Interne Prozesse optimieren und schnellere Entscheidungsfindung in vielen Bereichen.

Arbeitsatmosphäre

Viele sind durch die Überbelastung der Aufgaben am Limit. Im Grunde ist die Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen aber immer gut.

Work-Life-Balance

Viele Mitarbeiter sind am Ende der Kräfte und machen viel zu viele Überstunden. Fast jede Abteilung ist unterbesetzt und wurde gekürzt in den vergangenen Jahren. Grundsätzlich wäre es mit der 38 Stunden Woche möglich eine gesunde Work-Life Balance zu haben. Durch den Mangel an Personal in den einzelnen Abteilungen ist es allerdings nahezu unmöglich pünktlich zu gehen. Jeder hat Arbeit ab zu geben und kann es nicht.

Karriere/Weiterbildung

Man muss viel Eigeninitiative ergreifen um es möglich zu machen.

Vorgesetztenverhalten

Ist ebenfalls Abteilungsabhängig. In den meisten Fällen gut.

Arbeitsbedingungen

Mobil office möglich, wenn auch nicht mehr ganz so gern gesehen. Etwas störend, dass der frühestmögliche Arbeitsbeginn erst um 7:30 Uhr ist. Ist allerdings Geschmackssache.

Kommunikation

Leider oft zu viel des Guten. Die meisten Änderungen müssen immer übertrieben diskutiert werden. Jeder ist in jedem Prozess verwickelt. Daher ist die Entscheidungsfindung von sehr langer Dauer. Grundsätzlich aber in den Abteilungen sowie Abteilungsübergreifend gut.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Katrin Leidl-RaguseGlobal Head of HR

Lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemalige Kollegin,

Vielen Dank für Deine ausführliche Bewertung und die wichtigen Punkte, die Du nennst.
Wir werden diese aufnehmen und selbstverständlich auch prüfen. Bei einigen Themen sind wir bereits dran bei anderen wiederum gibt es sicherlich noch Potential. Wir sehen es als wichtige Aufgabe, uns als Arbeitgeber zu entwickeln und zu verbessern.

Um ein besseres Verständnis, der von Dir beschriebenen Themen zu bekommen, würden wir uns über einen Austausch im Nachgang freuen.

Wir wünschen Dir alles Gute für Deinen weiteren Weg und würden uns freuen, von Dir zu hören.

Beste Grüße
Dein ehemaliges HR-Team

In diesem Unternehmen findet gerade ein sehr positiver Wandel statt ;)

4,0
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AMOENA Medizin-Orthopädie-Technik GmbH in Raubling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene Art und den Mut zur Veränderung.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Mitarbeiter einstellen in allen Bereichen um den kreativen Köpfen mehr Raum und Zeit geben zu können sich noch mehr zu entfalten. Dann kann es nur noch grossartiger werden.

Work-Life-Balance

Vertrieb ist Vertrieb, doch auch hier hat es deutliche Verbesserungen gegeben

Vorgesetztenverhalten

Ich persönlich habe sehr gute Erfahrungen mit den jetzigen Vorgesetzten gemacht.

Kommunikation

Es herrscht eine wertschätzende und offene Kommunikation, auch zwischen den Kollegen


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Katrin Leidl-RaguseGlobal Head of HR

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

herzlichen Dank für dein Feedback – Reflektion und Veränderungswille ist uns als Unternehmen sehr wichtig. Umso mehr freut es uns, dass du dieses Bestreben in deiner Zeit bei Amoena auch wahrgenommen hast.

Und noch wichtiger – bereits die positiven Veränderung erleben konntest.

Wie von dir beschrieben, haben wir in den ein oder anderen Themen noch Verbesserungsbedarf und werden weiterhin daran Arbeit Tag für Tag ein Stück besser zu werden

Wir wünschen dir alles Gute für deine private und berufliche Zukunft.

Viele Grüße
deinen HR-Abteilung

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.