Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Kantine
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Essenszulage
Internetnutzung
Firmenwagen
Coaching
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-BeteiligungEin sehr guter und fairer Arbeitgeber, der seine Mitarbeiter mit Respekt und wertschätzend behandelt.
Sehr freundliche Atmosphäre.
Man hat hier das Gefühl, dann man hier gehört, akzeptiert und wertschätzt wird und dass man etwas Gutes tut....
Nicht aufzugeben
Ein ganz tolles und engagiertes Team in der Personalabteilung. Strahlen Herzlichkeit und Power aus. Informieren und beraten toll.
Die außerbetrieblichen Feiern durften auch immer auf dem Firmengelände stattfinden, auch die Benefits werden immer mehr. Es wird viel geboten, was mehr geschützt werden könnte.
Super Produkt, tolles Team, viele Gestaltungsmöglichkeiten, viel Transparenz. Man merkt den Verbesserungswillen auch wenn noch nicht alles perfekt ist. Die Richtung stimmt
Es wird sehr viel Zeit drauf verschwendet, Geld zu sparen. Viele Meetings und Mails, die den Vorteil wieder zu Nichte machen. Schade, eigentlich. Die Firma hätte so viel Potenzial.
Für nichts ist Geld da, kein Vertrauen in die Mitarbeiter, deshalb Home Office fast ausgeschlossen, Umgang mit Mitarbeitern ist unterirdisch
Mobileoffice war nicht so erwünscht. Nur mit Grind oder max. 1x die Woche.
Ich empfand es aber als angenehm und hätte gerne 2 Tage in der Woche gehabt, so hätte ich durch den fehlenden „Durchgangsverkehr“ mehr abarbeiten können.
Viele Programme sind sehr alt und verdienen definitiv ein großes und umfangreiches Update. Auch die Ausstattung in den älteren Büros lässt teilweise zu wünschen übrig.
Kann ich schlecht beurteilen
Bleibt weiter so
Ich hätte mir einen früher möglichen Arbeitsbeginn gewünscht, da ich morgens wenn wenige da sind, liegengebliebene Dinge abarbeiten konnte. Auch die Besetzung war wirklich knapp bemessen, einer mehr in der Abteilung wäre wirklich vorteilhaft. Die Arbeit war teilweise wirklich grenzwertig zu viel.
Einfach mal darüber nachdenken, die Hard- und Software auf den neuesten Stand zu bringen.
Manager auswechseln, dann hätte die Firma großes Potential
Mehr Mitarbeiter einstellen in allen Bereichen um den kreativen Köpfen mehr Raum und Zeit geben zu können sich noch mehr zu entfalten. Dann kann es nur noch grossartiger werden.
Der am besten bewertete Faktor von Amoena ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
sehr freundlich
Alles unterhalb der Manager Ebene ist Top
Einer für alle und alle für einen
Auf jeden Fall sehr gut, egal ob innerhalb der Abteilung oder Abteilungsübergreifend.
Zusammenhalt unter den Kollegen war sehr gut, der Führungsebene habe ich eher misstraut, da es den Anschein hatte, dass allein die Unternehmensinteressen von Relevanz sind.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Amoena ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Externe Schulungen werden nicht angeboten, interne für neue Produkte etc. schon. Es is Verhandlungssache wenn man sich privat weiterbilden möchte, wie Fachwirt oder ähnliches. Es wird versucht entgegen zu kommen. Für mehrtägige Fortbildungen ist aber nicht viel bis sehr wenig Budget und eher wenig Zeit.
Weiterbildung? Kostet ja was!
Für ein mittelständiges Unternehmen schon möglich, nur darf man seine Erwartungen nicht allzu hoch setzen.
Man muss viel Eigeninitiative ergreifen um es möglich zu machen.
Weiterbildung werden nur auf hartnäckiges Nachfragen genehmigt.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Unternehmensstärken nutzen.
