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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei amor schmuck die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
amor schmuck
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
amor schmuck
Branchendurchschnitt: Handel

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Noch nie so schlechte Atmosphäre, jeder ist nur noch von jedem genervt und dadurch fast kein Auskunft mehr von Abteilung zu Abteilung. Ein großes Problem ist HR die viel an dieser Situation beigetragen hat u auch weiterhin beiträgt. Personalchef kommuniziert zwar ein offenes Ohr und offene Tür aber nur in der Theorie u nicht in der Praxis. Wenn man mal jemand erreicht, wird man vertröstet u zum Teil auch mit Ignoranz gestraft.

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3,0
KommunikationEx-Führungskraft

In einzelnen Abteilungen gut

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr kollegialen offen

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

immerehrlich und transparent

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

auch in schwierigen Situationentop

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr ausgewogenen kann vieles mitbestimmen

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