Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei amotIQ automotive die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Liegt extrem im Argen… bei Problemen wird leider oft keine Kommunikation gepflegt
Von Fall zu Fall ok, allerdings ab und an negativ
Im Prinzip okay, allerdings wird ab und an zu viel verlangt und bei Problemen ignoriert
Vorschläge für neue möglichen Einnahmequellen wird bejaht, aber nie weiter verfolgt. Es wird nicht geführt, sondern nur reagiert. Mit echter Führung wäre Potenzial vorhanden
Man darf machen was man will. Es gibt mehrere Teams, die teilweise eine Schatten-IT haben. Bestehende Software wird nicht genutzt und durch Excel-Tabellen in Nutzung als Datenbank ersetzt.
ChstGPT ist der Held leider werden die KI-Ergebnisse nicht durch Echte Intelligenz überprüft.
Ohne Führung trotzdem gut