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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Coaching
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich bin sehr froh, Teil des Teams von amotIQ automotive zu sein. Das Arbeitsklima ist ausgezeichnet, und ich fühle mich hier sehr wohl.
Besonders hervorheben möchte ich das tolle Verhältnis zu meinen Vorgesetzten. Sie sind stets ansprechbar, unterstützen mich in meiner Arbeit und fördern meine persönliche Entwicklung.
Auch mit der Bezahlung bin ich zufrieden. Sie ist angemessen und fair.
amotiq automotive ist ein Arbeitgeber, den ich uneingeschränkt weiterempfehlen kann. Wer auf der Suche nach einem positiven Arbeitsumfeld und einem wertschätzenden ...
Flexible Arbeitszeiten
Die familiäre und gute, produktive Zusammenarbeit
Motivation und Einsatz zahlen sich aus
dass der Mensch im Vordergrund steht
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die komplette Kommunikation
Fehlende Klarheit in der Kommunikation
Wir haben im Tagesgeschehen alle zu wenig Zeit, um die Firma voranzutreiben
nichts gravierendes
Verbesserungsvorschläge
Echte Führung
Mehr Kommunikation
Da ich mit allen Aspekten meiner Arbeit bei amotiq automotive sehr zufrieden bin, habe ich keine Verbesserungsvorschläge.
Einen Gechäftsführer einstellen, der das Unternehmen führt
An einer noch besseren Kommunikation arbeiten wir noch. Wir entwickeln uns weiter, um konkurrenzfähig zu bleiben. Das Gute dabei: Jeder Mitarbeiter kann dazu beitragen!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,3
Der am besten bewertete Faktor von amotIQ automotive ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Lustigerweise kann man sich schicke Aufgaben suchen, leider wird auch in einer Schatten-IT mit solchen Aufgaben viel Geld verballert
Möglichkeiten zu Weiterentwicklung
Auf jeden Fall! Bei Flexibilität meinerseits ist der Job niemals Routine
Projekte in Deutschland und auf der ganzen Welt
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von amotIQ automotive ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Leider ist die interne Kommunikation nahezu null. Erst wenn die Hütte brennt, greift die GF ein
Nur zwischen Leitung und Vorzimmerdamen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Oft versprochen, selten eingehalten
Möglichkeiten zur Weiterbildung vorhanden
Statt Gehaltserhöhung
Jährlich möglich und gewünscht
Weiterbildung ist Pflicht und Eigeninitative wird eingefordert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- amotIQ automotive wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet amotIQ automotive schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen amotIQ automotive als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei amotIQ automotive als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
amotIQ automotive
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
amotIQ automotive
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting