3 Bewertungen von Bewerbern
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
•Freundlichkeit und Respekt beim Bewerbungsgespräch- denn es werden ja schließlich Mitarbeiter gesucht!!!
•Einem beim Bewerbungsgespräch nicht das Gefühl geben , falsch agiert zu haben,nur weil Sie selbst scheinbar gefrustet ist - sowie versuchte einen nieder zu machen - Unglaublich !!!!
• Sie sprach schlecht über Ihre früheren Mitarbeiter >>> der Fisch stinkt meist vom Kopf <<< also sollte die Arbeitgeberin besser zuerst an sich selbst arbeiten!!!
So ein unkompetentes , unfreundliches 1.Gespräch hatte ich noch nie zuvor !!!
Mein Tipp- Sie sollte besser in Rente gehen , anstatt Ihren Frust bei Mitarbeitern/ Bewerbern raus zu lassen.
Scheint eine sehr unzufriedene Person zu sein.
Den Laden zusperren und dann zu einer Beratung gehen
Netter zuvorkommender Umgangston, nicht als aller erstes die "Schwangerschaftsfrage " bringen.