Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
HomeofficeGratis Kaffee mit alter Milch
Gratis Leitungswasser
gratis Kaffee (aber Vorsicht: dies wird auch nur geduldet wenn man diesen schnell runterkippt)
Es gibt leider keine positive Punkte.
Leider ist ihr Benehmen sehr unangebracht und unangenehm.
Ein paar Beispiele:
- Sie lästern über ex Mitarbeiter. Die ex Mitarbeiter haben alles falsch gemacht, konnten nix usw.
- Sie ist oft unehrlich.
- Ich wurde angeschrieben für Einschränkungen ihres Shop Systems, wofür ich nix konnte.
- Sie hat sehr oft bei Fragen keine Antworten gegeben.
- Ich musste mehrmals um Zugangsdaten bitten. Die hatte ich bis zum letzten Tag nicht erhalten.
- Sie hat keinen Respekt vor ihren Mitarbeiter und ...
Die Arbeitgeberin hat sich oftmals gegenüber ehemaligen Mitarbeitern, neuen Bewerber*innen, oder auch Kunden*innen diskriminierend/fremdenfeindlich und abwertend geäußert.
Man hat nie das Gefühl bekommen genug zu sein aber trotzdem war man als zusätzliche Putzkraft der Boutique gut genug.
Zusätzlich musste man Arbeit verrichten die vertraglich nicht vereinbart waren wie z.B. den social media account zu führen, vor der Kamera als auch hinter der Kamera zu posieren und durch die ganze Stadt fahren um Erledigungen für die Chefin auszuführen.
Ein absolutes NO-GO ...
Während meiner Zeit unter ihrer Führung habe ich festgestellt, dass sie eine herausfordernde Führungskraft war. Ihre Kommunikation war oft inkonsistent und ihre Stimmung schwankte stark, was das Arbeitsumfeld manchmal belastend machte. Leider habe ich auch beobachtet, wie sie sich über einige Mitarbeiter negativ geäußert hat. Ein fairer und respektvoller Umgang miteinander ist für ein produktives Arbeitsumfeld wichtig, und ich hoffe, dass sich in Zukunft diesbezüglich positive Veränderungen ergeben.
Kommunikation muss verbessert werden. Gut wäre es wenn nicht ständig über ex Kollegen gesprochen wird und wie schlecht die waren. Respekt gegenüber den Arbeitnehmern bring einem weiter als diese unfreundliche, unangebrachte Art.
Führungskraft austauschen und/oder Coaching für Mitarbeiterführung besuchen
In meiner kurzen Zeit sind mir viele Schwächen aufgefallen, die verbessert werden sollten:
- Kommunikation
- Verhalten
- Wertschätzung
- Respekt
schlechte Laune, private Probleme, Unzufriedenheit mit dem Business nicht an den Mitarbeitern auslassen
Mach einfach den Laden zu.
Der am besten bewertete Faktor von amour fou spa de beaute ist Interessante Aufgaben mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Aufgaben an sich waren ganz okay. Der Laden ist aber ein absolutes Chaos.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von amour fou spa de beaute ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Angeschrien zu werden stand an der Tagesordnung „zu meiner Zeit war das so“, ja aber wir haben nicht mehr 1960 sondern 2023
unfreundlich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man soll bloß schön an seine. Platz sein
