AMPAREX 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen, die weitestgehend super aind

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation ist Mangelware und ehrliche antworten fehlen

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Kaffe ;)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Strategie und Scheuklappentaktik wie auch das vorgelebte Verhalten der oberen Etage.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist mittelmäßig und könnte auf Grund von kleinen Änderungen stark verbessert werden.

Image

Das Image des Arbeitgebers und auch als Firma der Branche lässt zu wünschen übrig. Das war früher anders und weit aus besser!

Work-Life-Balance

Mit der aktuellen Regelung zum Mobilen Arbeiten aber auch die Flexibilität die man generell hat ist der private Lebensbereich gut zu Stämmen.

Karriere/Weiterbildung

Durch die neuen Geschäftsführer ein weit aus schwieriger Fall. Man hat das Gefühl in diesem Punkt nicht ernst genommen zu werden und stagniert in seiner Position.

Gehalt/Benefits

Die Goodies für Mitarbeiter sind leider nicht zeitgemäß und auch nicht gerecht ausgeführt. Leute mit hohen Anforderungen kommen hier nur schwer auf ihre Kosten und müssen oftmals betteln oder in schwierige Verhandlungen gehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Verbesserungsfähig!

Kollegenzusammenhalt

Tolle Teams die sich gegenseitig unterstützen und aufeinander zählen können.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen und deren Know-How wird außerordentlich geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Die direkten Vorgesetzten sind oft überlastet, da die Geschäftsführung nicht Lösungsorientiert arbeitet und sich oftmals den Verantwortungen entzieht. Das fängt bei Kleinigkeiten wie, zu spät in Termine kommen an und hört bei vergessenen Themen auf.

Arbeitsbedingungen

Das alte Bürogebäude lässt zu wünschen übrig. Ein Arbeiten bei 32 Grad im Büroraum zu Sommerzeiten ist Standard geworden.
Trotz gestellten Getränken und frischem Obst sieht modernes Arbeiten anders aus.

Kommunikation

Unprofessionelle Kommunikation von oben nach unten!

Gleichberechtigung

Mittlerweile zeigt sich immer wieder eine nicht gerecht geregelte Beteiligung der Mitarbeiter an Meetings oder Informationen zur Firmenzukunft.

Interessante Aufgaben

Das eigene Produkt wird nur langsam weiterentwickelt und man fokussiert sich auf neue Ideen, die nicht durchdacht sind.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Freiheit und Unterstützung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts. Also wirklich nichts was ich groß bemängeln könnte.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Traumhaft

Image

Ich glaube AMPAREX ist zu unbekannt aber das Image ist gut aber könnte natürlich noch etwas gepusht werden

Work-Life-Balance

Besser geht es nicht. Theoretisch darf ich arbeiten wie ich will selbst wenn man was wirklich wichtiges privat hat werden Meetings ungeplant oder zur not ohne einen angehalten und wichtige Infos später übermittelt.

Karriere/Weiterbildung

Könnte etwas mehr sein weil Bildung in der IT einfach wichtig ist.

Gehalt/Benefits

Gut ich denk nur sehr große Unternehmen zahlen da deutlich mehr

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist vorhanden so weit es möglich ist.

Kollegenzusammenhalt

Top bei wirklich allen Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Werden geschont so gut es geht und junge Angestellte gut eingelernt

Vorgesetztenverhalten

Top hat wirklich immer ein Offenes ohr

Arbeitsbedingungen

Top kann mich über nichts beklagen

Kommunikation

Nahezu perfekt könnt noch etwas informativer sein aber ist wie gesagt fast perfekt

Gleichberechtigung

Es wird kein Unterschied zwischen Geschlecht oder sonstigem gemacht

Interessante Aufgaben

Sehr umfangreiche und interessante Aufgaben aber wenn es zu schwer ist , ist man nicht alleine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Am schlimmsten ist, dass man bei AMPAREX das Gefühl hat, dass die Mitarbeitenden für die Vorgesetzten nur Mittel zum Zweck sind. Es gibt kein tieferes Miteinander und der/die Einzelne wird nicht wertgeschätzt. Oberflächlich gibt es natürlich die tollen lustigen Mitarbeiterevents, aber wenn es unter der Oberfläche brodelt, funktioniert das irgendwann auch nicht mehr.
Es wird keine konstruktive Kritik gegeben. Bei Uneinigkeit und Problemen steht nicht die Lösung im Fokus, sondern die Schuldzuweisung.
Teilweise sehr chaotisch, Projekte werden nicht zu Ende gedacht und geführt.
Eine genaue Stellenbeschreibungen für MA und den einzelnen Abteilungen wäre hilfreich.
Nimmt die Mitarbeiter ernst und hört ihnen auch mal für einen Moment zu. Warum gehen so viele Leute - teilweise ohne einen neuen Job zu haben ? Wertschätzung sollte man leben und nicht nur als Schlagwort verstehen.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man wird gut gefördert und hat ein gutes Miteinander. Man erwartet niemanden der Stumpf seine Aufgaben abarbeitet, sondern die Firma und das Produkt weiter entwickeln möchte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation von allgemeinen Themen könnte etwas direkter und zügiger sein.

Verbesserungsvorschläge

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist meiner Meinung nach am unteren Ende des Mittelfeldes. Es gibt mit bAV, Jobrad, Arbeitsplatzbrille einige gute Sozialleistungen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass sich die 'Führungsriege' verjüngt hat. Dadurch kommt das Unternehmen mehr und mehr in den Wandel.
Es gibt Parkplätze für die Mitarbeiter, die Möglichkeit zu einem JobRad und die Lage (direkt an der Sbahn) ist optimal.
Der Arbeitgeber unterstützt Teamevents und es gibt regelmäßig verschiedenste Veranstaltungen für die Mitarbeiter.
Das bereitstellen von Getränken (Heiß und Kalt) wie auch immer frisches Obst finde ich toll. Zudem gibt es die Möglichkeit im Büro ein warmes Mittagesse zu erhalten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da das Feeling immer noch ein wenig Start Up mäßig ist, sind einige Prozesse nicht vorhanden oder noch nicht vollständig ausgereift, schafft allerdings wieder die Möglichkeit sich daran zu beteiligen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist sehr familiär und locker. Alle Mitarbeiter duzen sich vom Azubi bis zum obersten Chef.

Work-Life-Balance

Familie und Job lassen sich wunderbar vereinbaren. Es gibt die Möglichkeit im HomeOffice zu arbeiten. Auch wenn man kurzfristig frei braucht war dies bislang immer Problemlos möglich.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man auf den Abteilungsleiter zugeht bzgl. eines Schulungswunsch wird gemeinsam das passende rausgesucht.

Vorgesetztenverhalten

Haben jederzeit ein offenes Ohr. Für neue Ideen und Vorschläge sind die vorgesetzten in der Regel offen.

Arbeitsbedingungen

Jeder Mitarbeiter erhält einen Hubtisch mit 2 Monitoren, Laptop, Dockingstation etc. Die Büroräume sind mit maximal 3 Arbeitsplätzen besetzt, dadurch hat jeder genug Platz. Für Mitarbeiter welche überwiegend Zuhause arbeiten, gibt es SharedDesk Arbeitsplätze.

Interessante Aufgaben

Durch das neue Produkt dass entwickelt wird, ist AMPAREX auch aus technischer Sicht auf dem neusten Stand.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterwünsche werden gehört und wenn möglich umgesetzt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierachien und man genießt eine Menge Freiheiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte interne Kommunikation deshalb muss vieles doppelt und dreifach gemacht werden um zum gesetzten Ziel zu kommen

Verbesserungsvorschläge

Karriere/Weiterbildung

Do it yourself

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien und Hutes Arbeitsumfeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Aufstiegschancen
Tarifliche Bezahlung

Verbesserungsvorschläge