23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Abwechslungsreiche Aufgaben und ein tolles Team
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dietzenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld mit netten und sympathischen Kollegen und Führungskräften
Arbeitsbedingungen
Modernes und offen gestaltetes Büro, Höhenverstellbare Schreibtische, angenehmes Arbeitsklima
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältige Arbeitsaufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Bequemer Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dietzenbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es dort noch nette Menschen gibt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das einem vorgeschlagen wird hier eine positive Bewertung zu verfassen
Verbesserungsvorschläge
Verbessern Sie sich in allen Führungspositionen, lassen Sie sie an Weiterbildungsmaßnahmen zwingend teilnehmen
Arbeitsatmosphäre
Konservativ und verstaubt
Work-Life-Balance
kennt man aus Erzählungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Grünflächen rund um´s Gebäude
Karriere/Weiterbildung
Hast du hoffentlich schon alles hinter dir
Kollegenzusammenhalt
Jeder brodelt so vor sich hin
Vorgesetztenverhalten
Inkompetenz in Personen
Arbeitsbedingungen
Antiquariat mit Updates
Kommunikation
Die funktioniert hervorragend
Gehalt/Benefits
Prämien undurchsichtig
Gleichberechtigung
Konservativ
Interessante Aufgaben
sucht man sich
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Mehrfachbewertung
So kann’s gerne weitergehen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dietzenbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Krisenfeste Unternehmensführung
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird grundsätzlich gefördert.
Gehalt/Benefits
Korrekte und zuverlässige Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
Professionelles Miteinander, auch abteilungsübergreifend
Arbeitsbedingungen
Alles frisch und schick renoviert, supi Klimaanlage, für die Belegschaft gibt’s neben frischem Obst alles mögliche zum leiblichen Wohl gestellt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehmes Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dietzenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehalt Zahlungen, Möglichkeit von Home-Office, Verständnis beim privaten Problemen
Verbesserungsvorschläge
Ich bin mit meiner Abteilung sehr zufrieden und glücklich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Dietzenbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibel, offen, immer ansprechbar
Verbesserungsvorschläge
Mehr Trainingsangebote
Work-Life-Balance
Keine Überstunden, freie Wochenenden
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt, Sonderzahlung
Kollegenzusammenhalt
Gute Zusammenarbeit aller Abteilungen
Vorgesetztenverhalten
Fairer Umgang
Kommunikation
Könnte etwas besser sein
Interessante Aufgaben
Unterschiedliche Aufgabenbereiche
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Facettenreiche und Abwechslungsreiches IT-Aufgabengebiet jedoch ohne fachlich und menschliche Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT in Dietzenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles
Verbesserungsvorschläge
Es muss ein einheitliches internationales IT Konzept erstellt und auch umgesetzt werden.
BSI Richtlinien !?
Menschlichkeit am Arbeitsplatz!!!
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind von Mo-Fr zu den normalen Zeiten. Wochenendarbeiten oder Nachtschichten wie in der IT normalerweise üblich sind eher selten. Wenn es jedoch vorkommt, wird diese Arbeit nicht wertgeschätzt. Man muss sich um seine Ausgleichzeiten selbst kümmern. Es gibt keine richtige Home-Office Regelung. Home-Office kann nach Gutsherrenart jederzeit wieder aufgehoben oder beschlossen werden. Somit gibt es keine Planungssicherheit für die Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist in Nachhinein schwierig zu beurteilen. Es gibt Kollegen, die einen ehrlichen und offenen Umgang untereinander pflegen, jedoch gibt es auch Wetterfähnchen, die sich je nach Wunsch der Betriebsleitung anpassen.
Vorgesetztenverhalten
Nur die Meinung der Betriebsleitung ist richtig. Egal ob sie fachlich richtig oder falsch ist. Leider werden auch alle IT relevanten Entscheidungen von der lokalen Betriebsleitung getroffen und nicht von den IT-Fachleuten. Die über Jahre hinweg erarbeiteten Erfahrungen und Fachkenntnisse von Mitarbeitern werden nicht wertgeschätzt oder gehört. Respektvoller, objektiver und fairer Umgang mit den Mitarbeitern ist hier nicht gegeben. Selbst verursachte Fehler werden den Mitarbeitern angelastet.
Menschlichkeit am Arbeitsplatz heißt, das produktive Potenzial aller Mitarbeiter gleichermaßen zu förden. Eine Kultur der Offenheit, Ehrlichkeit, Toleranz, Vielfalt zu entwickeln. Auch dass jeder Mitarbeiter die Zusammenarbeit im Unternehmen durch eine partnerschaftliche Haltung zum Ausdruck bringt darf ohne Repressalien zu befürchten, gehört zu einer guten Unternehmenskultur.
Kommunikation
Die regelmäßigen Meetings mit der Betriebsleitung (täglicher Appel) dienen nur vordergründig der Kommunikation. Sie dienen eher der Kontrolle der Mitarbeiter bzw. dem Durchsetzen der Wünsche der Betriebsleitung.
Gehalt/Benefits
Attraktives Gehaltspaket. Sozialleistungen wie betriebliche Zusatzleistung ;Vermögenswirksame Leistung; Job Rad ; Betriebsrente ;Sportangebote usw. gibt oder besser gab es nicht.
Interessante Aufgaben
Facettenreiche und Abwechslungsreich nahezu alle IT Bereiche werden abgedeckt wie zum Beispiel VM; Aktive Directory( Azure ) ; Voice over IP ; SAP ;Cloud ; Locale Infrastruktur Firewall ; 1-3 Level Support ; Zusammenarbeit mit externen IT Consultant und Providern Usw…
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Dietzenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire und offene Kommunikation und das auf den Mitarbeiter eingegangen wird .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts dazu ein
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter Benefits ausbauen
Arbeitsatmosphäre
super nette Kollegen .Super Team man hilft sich gegenseitig
Work-Life-Balance
Durch den Wechsel Homeoffice und Büro kann man Termine und Privatleben gut kombinieren .
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist in der Abteilung sowie bergreifend super
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr Fair und man merkt keinen Unterschied
Vorgesetztenverhalten
Immer Fair
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische, 2 Monitore ,Tee-Kaffee und Wasser kostenlos für die Mitarbeiter
Kommunikation
ist im Allgemeinen sehr gut
Gleichberechtigung
Ist auf Jedenfall vorhanden
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dietzenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung. Gute Arbeitszeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dietzenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mann kann über alles reden. Vereinbarungen, flexibel möglich
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüro, manchmal etwas laut. Aber kurze Kommunikationswege dadurch
Work-Life-Balance
Fair
Kollegenzusammenhalt
Gut
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich
Kommunikation
Guter Austausch durch tägliche Meetings
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Überhaupt nicht zu empfehlen...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Dietzenbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr nette Kollegen, internationales Umfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die frustrierte Arbeitsatmosphäre und der schlechte Umgang von Vorgesetzten mit den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Auch wenn man es ihm sagen würde, würden er es nicht beachten.
Arbeitsatmosphäre
Wer keine Angst hat, seinen Arbeitsplatz zu verlieren, darf seine Meinung äußern, ansonsten lieber alles brav nicken. Gemeckert wird hinter dem äußeren Schein sehr viel. Sehr viel Frust und Angst.
Image
Haben Sie schon mal in einen Apfel gebissen, der äußerlich schön und glänzend aussah, aber beim Reinbeißen enttäuscht hat? … Image nach außen wird gepflegt aber nach innen…
Work-Life-Balance
Flexibilität… wird von den Mitarbeitern erwartet. Schwierig für Mitarbeiter mit Familie.
Arbeitszeiten sind vorgegeben. Überstunden werden nur zum Teil gezählt. Wer ein paar Minuten zu spät kommt, muss sich nicht rechtfertigen, dass nennt man Gleitzeit.
Karriere/Weiterbildung
Für Autodiktate das richtige Unternehmen, denn Weiterbildung wird nicht gefördert.
Karriere auf Grund der Firmenstruktur nicht möglich.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird pünktlich überwiesen.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen verstehen sich innerhalb einer Abteilung sehr gut aber verlassen sollte man sich auf keinen... jeder muss seine eigene Haut retten.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier glaubt man nicht, dass langjährige Mitarbeiter wertvoll sind. Die über Jahre hinweg erarbeiteten Erfahrungen und Fachkenntnisse von Mitarbeitern, die schon lange zum Unternehmen gehören, werden nicht wertgeschätzt und nicht gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gewöhnungsbedürftig bzw. grenzwertig, wie Mitarbeiter behandelt werden. Die Mitarbeiter werden verachtet und wie Nichtsnutze behandelt.
Arbeitsbedingungen
überwiegend Großraumbüros, das muss man mögen… heimelig sollte es sowieso nicht werden, denn Platzwechsel gibt es oft.
Kommunikation
Kommunikation gleich null.
Gleichberechtigung
Es wird niemand aufgrund Hautfarbe, Geschlecht, Konfession oder Alter diskriminiert. Aber Mitarbeiter werden unterschiedlich behandelt, die Arbeitsleistung ungleich gewürdigt.
Interessante Aufgaben
Wer es interessant findet, nicht über seine Aufgaben nachdenken zu müssen, hat schon den richtigen Ansatz, denn man hat sowieso kein Mitspracherecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird A.M.P.E.R.E. Deutschland durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden A.M.P.E.R.E. Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich A.M.P.E.R.E. Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.