37 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gute Atmosphäre
Weltweiter Konzern
Regelung zum mobilen Arbeiten
Förderungen sind möglich
Überdurchschnittliche Vergütung
100% Ökostrom
Sehr guter Zusammenhalt
Gute Zusammenarbeit
Ideen werden aufgenommen
Klimatisierter Arbeitsplatz
Regelmäßige Informationen über Intranet und Veranstaltungen
Abgedeckt durch Tarifvertrag
Interessante und vielfältige Aufgaben
Vorgesetzte sollten die Erfahrungen altgedienter MA beachten und annehmen.
Bedingt durch den aktuellen Führungsstil, wird immer mehr resigniert. Es gibt mehr "Dienst nach Vorschrift". Viele Mitarbeiten können sich nicht mehr mit der Firma identifizieren
Gleitzeit und Home Office ist möglich
aktive Förderung durch HR oder Vorgesetzten selten. Wenn MA selbst dafür kämpft wird hier eventuell unterstützt
alt = teuer. Lösung: rausekeln
hierarchisch; fachlich Kritik wird oft nicht verstanden
Kommunikation von oben nach unten ist schlecht, weil hier auch oft das Fachwissen fehlt.
Die Kommunikation auf Angestellenebene ist i.O.
Sehr familiär
Wenn jemand vorwärtskommen möchte, wird er auch unterstützt
Gute Gleitzeitregelung
Ist tariflich sehr gut geregelt
Die Ausbilder kümmern sich sehr um uns. Für jede Frage oder jedes Problem haben sie ein offenes Ohr und wird gemeinsam eine Lösung gesucht. Man wird sehr gut auf die Prüfungen vorbereitet.
Durch die Team -Events, Teilnahmemöglichkeit an verschiedenen Sportevents und Firmenfeiern ist der Spaßfaktor ziemlich hoch
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich
Man hat die Möglichkeit alle relevanten Abteilungen zu durchlaufen
Man fühlt sich auf Augenhöhe angesprochen und akzeptiert
finanzstark und stabile Perspektive
Mitarbeitergespräche haben teilweise noch Verbesserungspotential
Weiterbildung intern/extern sollte intensiviert werden, interne Kommunikation muss verbessert werden
gute betriebl. Altersvorsorge, sichere Arbeitsplatzperspektive, tarifgebundener Betrieb
Kommunikation zu MA verbessern, Flexibilität bei Arbeitszeit, Mitbestimmung verbesserungsfähig
flexiblere Arbeitsmodelle ausweiten und interne Mitarbeiterqualifikation forcieren sowie interne Kommunikation verbessern!
Sehr offener Arbeitgeber der zulässt das man sich entfaltet und weiterbildet.
Gleitzeit
Es wurden erst 2 neue Kollegen eingestellt die > 55 Jahre sind
Das Gebäude ist etwas veraltet, aber man arbeitet daran
Führungskräfte geben immer Einblicke was aktuell ansteht. Die Geschäftsleitung informiert regelmäßig in den Betriebsversammlungen über aktuelle und anstehende Themen
Amphenol steht zu seinen Mitarbeitern.
Nach fast 28 Jahren im Betrieb finde ich nichts schlechtes.
Bin sehr gerne zur Arbeit gegangen
Gute Firma
Sie achten auf Aus - Weiterbildung
Nach Tarif und immer pünktliche Bezahlung
Wird sehr auf Nachhaltigkeit geachtet.
Gut
Sehr sozial , die Meinung und Erfahrung wird sehr geschätzt
Sie stehen zu ihren Mitarbeitern
Alles im grünen Bereich
Die könnte besser sein.
Verantwortungsvolles arbeiten wird erwartet
Gleichberechtigung aller Mitarbeiter und Chancengleichheit bei der Weiterbildung.
Großes Vertrauen unter den Kollegen und sehr nette Vorgesetzte, welche auf Wünsche eingehen.
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen Flexibilität im Job und im Privatleben.
Auf Fortbildung wird großen Wert gelegt und Weiterbildungsmaßnahmen bezahlt.
Faire Bezahlung nach Tarif.
Ladesäulen wurden installiert sowie Elektro- und Hybridfahrzeuge als Dienstfahrzeuge beschafft.
Auch nach der Arbeit wird zusammen Badminton gespielt oder ein Feierabendbier getrunken.
Respekt vor erfahrenen Kollegen und Geduld gegenüber der älteren Belegschaft bei der Implementierung neuer Programme.
Auf Ziele und Weiterbildung wird ein großer Wert gelegt.
Effizientes Arbeiten durch moderne Klimaanlagen sowie schalldämmende Trennwände.
Regelmäßige Abstimmungen und respektvoller Umgang zwischen allen Abteilungen.
Egal ob Mann oder Frau - hier wird kein Unterschied gemacht!
Abwechslungsreiche Herausforderungen verhindern monotone Arbeiten.
- Gehalt
- Arbeitszeit
- Durch eigene kleinere Projekte viele Möglichkeiten etwas zu lernen
- Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vorab dafür sorgen, dass für den Azubi während der gesamten Zeit in einer Abteilung genug Platz ist.
Stark abteilungsabhängig, da z.B. in einigen Abteilungen nur beschränkt Sitzmöglichkeiten vorhanden sind und man dann für einen gewissen Zeitraum in komplett fachfremde Abteilungen gesetzt wird. Das fördert die Arbeitsatmosphäre nicht wirklich, da somit kein Austausch mit dem Ausbilder oder anderen fachlich wichtigen Personen möglich ist.
Auf jeden Fall vorhanden, allerdings eher durch tarifliche/außertarifliche Aufstiege.
Relativ flache Hierachie, die es rein karrieretechnisch betrachtet schwierig macht, auf eine höhere Position zu kommen, da die Stellen bereits besetzt sind (und zwar meistens seit langer Zeit)
Durch die 35h-Woche und das Gleitzeitmodell sehr gut.
Überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung durch die tariflichen Regelungen.
Sehr nett und hilfsbereit.
Bei der Auswahl der zu durchlaufenden Abteilungen sollte nicht nur auf thematische Übereinstimmung geachtet werden, sondern auch auf die dort für den Azubis verfügbaren Projekte/Aufgaben. (Genug Aufgaben vorhanden? Fachlich sinnvoll?)
Zu Beginn der Ausbildung eher typische "Azubi-Tätigkeiten". Allerdings ändert sich das mit Voranschreiten der Zeit.
Während der Ausbildung lernt man viele Abteilungen kennen und darf in diesen thematisch passende Tätigkeiten ausüben.
Keine schlechten Erfahrungen.
Das ich viel Verantwortung übernehmen und mich einbringen kann
Arbeite gerne mit meinen Kolleginnen und Kollegen zusammen
Amphenol-Tuchel ist noch eher unbekannt
Mobiles Arbeiten ist möglich und wird gefördert
Amphenol-Tuchel bildet aus und es gibt viele Möglichkeiten zur Förderung von Weiterbildungen (z.B. berufsbegleitendes Studium)
Das Gehalt passt und es gibt eine sehr gute Altersvorsorge
Verbesserungen werden umgesetzt
Teamgedanke wird gelebt
Die älteren Kollegen sind hilfsbereit und ich kann viel lernen
Meine Anregungen werden aufgenommen
Mein höhenverstellbaren Schreibtisch nutze ich jeden Tag
Ich kann einen Teil zur Mobilitätswende und damit zum Verringerung von CO2 Austoß beitragen
So verdient kununu Geld.