Bisher ausgezeichneter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Klima und die Kollegen. Es zeigt sich, dass die Recruitingabteilung und die Vorgesetzen gute Arbeit machen und tolle Teams bilden können.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte ggf. noch etwas mehr an seiner Außendarstellung arbeiten und den Bürgern deutlicher zeigen, dass es für alle die beste Option sucht.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist meist sehr gut, es herrscht ein lockeres aber dennoch produktives Klima. An manchen Tagen ist es auch mal stressiger, das gehört aber auch dazu.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Vorgesetzten, Mitarbeitern, Geschäftsführung und Betriebsrat ist aus meiner Sicht häufig und meist sehr sinnvoll und informationsreich.
Kollegenzusammenhalt
Meine bisherigen Erfahrungen diesbezüglich zeigen einen sehr guten Zusammenhalt. Hat ein Kollege einen sehr vollen Schreibtisch, so muss er nicht bis spät alleine daran arbeiten, da die Kollegen ihn entlasten und unterstützen.
Work-Life-Balance
Teilweise können, vor allem durch firmenübergreifende Meetings oder Fachgruppen, auch mal Überstunden oder Dienstreisen auftreten. Für private Termine ist aber nahezu immer Verständnis, insbesondere wenn es an einem normalen Tag ist.
Vorgesetztenverhalten
Die Erfahrung mit meinen Vorgesetzten ist bisher sehr zufriedenstellend. Die Abteilungsleiter sind direkt ansprechbar und auch die Vorgesetzten in höheren Linien bieten regelmäßige Kommunikationsveranstaltungen an, bzw. bemühen sich sogar einen Termin zu finden, um Neueinsteiger persönlich kennen zu lernen. Ob dies in allen Abteilungen so ist, kann ich nicht beurteilen, meine Erfahrungen sind allerdings ausgezeichnet.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsaufgaben sind bisher super interessant. Ich empfinde sie als absolut zur Stellenbeschreibung passend und sehe auch persönlichen Spielraum für Einfluss.
Gleichberechtigung
Mir ist bisher nicht aufgefallen, dass Frauen/Ausländer oder Menschen mit Behinderungen benachteiligt werden würden. Einige Abteilungen bestehen überwiegend aus männlichen Mitarbeitern, andere eher aus weiblichen, Ausländer findet man genauso wie Deutsche und auch einige Mitarbeiter mit einer Behinderung habe ich bereits kennen gelernt. Diversity wird hier, ohne dies besonders zu betonen, groß geschrieben und als vollkommen normal empfunden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden als sehr wertvoll angesehen. Gerade wenn es um Fragen geht, die eine gewisse Erfahrung benötigen, zeigt sich, dass die älteren Mitarbeiter gern gesehen sind und absolut wichtig für das Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist soweit sehr gut, wird neues Arbeitsmaterial benötigt ist dieses auf Lager oder wird sehr schnell nachgeliefert. Auch teurere Materialien wie z.B. ein Diensthandy werden problemlos gestellt, solange die Anschaffung notwendig und sinnvoll ist. Die Arbeitsplätze sind gewiss keine High-End-Plätze aus dem Silicon Valley, sie erfüllen aber ihren Zweck und genügen damit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dienstreisen sollen in erster Linie mit der Bahn bzw. dem ÖPNV erledigt werden. Dies ist zwar nicht immer billiger, jedoch besser für die Umwelt. Allein dies zeigt schon, dass das Unternehmen auf die Umwelt achtet. 5 Sterne kann man jedoch hier nicht vergeben, da im Jahr 2019 mit den aktuellen Anforderungen an den Klimaschutz, kaum noch ein Unternehmen diese Anforderungen perfekt erfüllen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt kommt stets pünktlich. Kommt es zu irgendwelchen besonderen Aufwänden, seien es Kosten durch eine spontane Dienstreise die statt mit der Bahn mit dem eigenen PKW erfolgt oder Ähnlichem, so wird dies von der Firma angemessen entschädigt. Allgemein ist das Gehaltsniveau und die Möglichkeiten sehr offen, ich bin mit meinem Gehalt sehr zufrieden. Es hat bei weitem meine angegebenen Erwartungen übertroffen.
Image
Das Image innerhalb der Firma ist sehr gut, die Kollegen sprechen gut über das Unternehmen. Nach außen hin ist das Image meist eher nicht so gut, was jedoch in den Aufgaben begründet liegt. Jeder möchte Strom rund um die Uhr, wenig dafür zahlen, aber auch keine Trassen sehen. All diese Punkte sind nur sehr schwierig vereinbar.
Karriere/Weiterbildung
Die Mitarbeiter können nicht nur interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen wahrnehmen sondern werden darum auch gebeten. besonders am Anfang gibt es viele Optionen um noch leichter in den Beruf einsteigen zu können.