Amprion 

GmbH

als Arbeitgeber

Bei Amprion GmbH scheint die interne Kommunikation ein zentrales Thema zu sein. Die Mitarbeiter:innen schätzen die Transparenz und das Engagement der Führungskräfte, insbesondere die Einbeziehung in Entscheidungen und den Informationsfluss von oben nach unten. Die "DU"-Kommunikation fördert das Gefühl der Integration und auch im Homeoffice bleibt die Kommunikation stark.

Allerdings gibt es auch Herausforderungen. Es besteht ein Bedarf an effizienterer Kommunikation, insbesondere zwischen den Abteilungen und mit den Standortleitern. Zudem wird angemerkt, dass strategische Unternehmensziele nicht ausreichend kommuniziert werden und es oft zu vielen neuen, noch nicht realisierten Projekten kommt. Trotz Bemühungen um Verbesserung besteht hier noch Ausbaupotenzial. Im Allgemeinen fühlen sich die Mitarbeiter:innen gut informiert, wünschen sich jedoch eine ehrlichere, übergreifende Firmenkommunikation.

Amprion GmbH wird als ein Arbeitsplatz mit einer insgesamt positiven Atmosphäre beschrieben. Die Mitarbeiter:innen schätzen das kollegiale Miteinander, geprägt von Respekt, Verständnis und Hilfsbereitschaft. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine gute Atmosphäre und fördert diese aktiv. Die Zusammenarbeit in internationalen Projekten und die hohe Flexibilität und Eigenverantwortung in einigen Abteilungen tragen zur Produktivität bei.

Das Team ist jung, dynamisch und erfahren, was zu einer guten Stimmung beiträgt. Mitarbeiter:innen beschreiben eine angenehme Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe, in der sie sich frei entfalten können. Dennoch gibt es auch Herausforderungen. Einige Mitarbeiter:innen empfinden den politischen Druck und den verbliebenen RWE-Flair als belastend. Zudem wird eine geringe Frauen- und Ausländerquote sowie eine konservative Kultur bemängelt, die nicht der modernen Kultur entspricht. Es ist wichtig, dass potenzielle Bewerber:innen diese Aspekte berücksichtigen.

Amprion GmbH bietet seinen Mitarbeiter:innen eine Vielzahl von interessanten und anspruchsvollen Aufgaben im Rahmen der Energiewende. Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Prägung dieser wichtigen Veränderung mitzuwirken, wird als erfüllend empfunden. Das Unternehmen bietet ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, das persönliche und fachliche Weiterentwicklung ermöglicht. Spannende Herausforderungen eröffnen sich durch die Dimensionen im Übertragungsnetz.

Die Vielfalt an Projektaufgaben und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen sorgen für eine dynamische Arbeitsumgebung. Zudem sind die Aufgaben nach Fähigkeiten und Interessen frei wählbar, was die Arbeit noch interessanter gestaltet. Es ist zu beachten, dass regulatorische Vorgaben gelegentlich die Freude an den Aufgaben beeinträchtigen können. Dennoch bleiben die Aufgaben bei Amprion stets herausfordernd und spannend, ohne in repetitive Arbeiten abzudriften.

Amprion GmbH bietet ein attraktives Einstiegsgehalt für Absolvent:innen, jedoch scheinen die Möglichkeiten zur Gehaltssteigerung begrenzt zu sein. Fachleute berichten von unterdurchschnittlichen Lohnzuwächsen im Vergleich zum Markt. Dennoch wird eine faire Entlohnung bei geschickter Verhandlung betont. Überstunden werden erfasst und können abgebaut werden, was auf eine gute Work-Life-Balance hinweist.

Die Gehälter variieren je nach Bereich und Rolle innerhalb des Unternehmens, wobei Softwareentwickler:innen und Ingenieur:innen unterschiedlich entlohnt werden. Einige Mitarbeiter:innen bemängeln die fehlenden Zusatzleistungen wie Jobbikes oder Prämien für Werkstudent:innen. Trotzdem hebt sich Amprion durch Arbeitsplatzsicherheit und spannende Aufgaben hervor, insbesondere für IT-Fachkräfte.

Die Karrierechancen scheinen stark vom individuellen Glück abhängig zu sein. Es wird darauf hingewiesen, dass Abteilung und Aufgaben das Gehalt und die Sozialleistungen beeinflussen können.