89 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
89 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Amprion GmbH Vorstellungsgespräche
Amprion
GmbH
kununu Score: 4,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Offen und Aufrichtig Die Gespräche waren zielführend und immer auf Augenhöhe. Ich habe mich als Bewerber gut gefühlt.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Amprion GmbH als Techniker Elektrotechnik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Prozesse sollten dynamischer und schneller werden um im Wettbewerber agiler zu werden. Ist natürlich der Größe des Unternehmens geschultet. Vielleicht lassen sich die Prozesse doch noch am Wettbewerb anpassen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ständige Erreichbarkeit und Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2024 bei Amprion in Dortmund beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Wodurch zeichnet sich die Sorgfalt und Genauigkeit ihrer Arbeit in besonderer Weise aus.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Vielen Dank für keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2023 bei Amprion in Pulheim als IT beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Bewerbern antworten
- offen in Gesprächen kommunizieren
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Schrott GmbH
Bewerber/inHat sich 2023 bei Amprion in Dortmund als IT-Student beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Zurückmelden
eine Mail-Adresse für den Recruiter besorgen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Referent Anwendungen Systemführung
Bewerber/inHat sich 2023 bei Amprion in Pulheim als Referent Anwendungen Systemführung beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Motivation für die Stelle
- Stärken für die Stelle
- Gründe zum Wechsel
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2023 bei Amprion GmbH in Pulheim beworben.
Verbesserungsvorschläge
Man erhält eine automatische Nachricht, danach ist Funkstille (über 1 Monat). Da scheint ja dann die Stellenbesetzung nicht dringlich zu sein.
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5 Bearbeitungsdauer Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2023 bei Amprion in Dortmund als Referent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte der Bewerbungsprozess mal überarbeitet werden, es ist ja nicht normal 5 Wochen auf eine unpersönliche E-Mail Absage zu warten.
Erwartbarkeit des Prozesses
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Beworben und nach 4-5 Monaten kam ein: Bitte haben Sie noch etwas Geduld!
Bewerber/inHat sich 2023 bei Amprion GmbH in Dortmund als Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Entweder Absagen oder Zusagen, aber nicht mehr als einen Monat mit einer Reaktion warten. Oder sind die Stellenanzeigen nur Werbung für das Unternehmen?
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Transparentes und professionelles Verfahren.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Amprion GmbH in Dortmund als Elektroingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gesprächspartner für die kommenden Gespräche bereits bei der Terminabsprache nennen.
Bewerbungsfragen
- Im ersten Gespräch vor allem Fragen zum Lebenslauf und zum beruflichen Werdegang. Im zweiten Gespräch auch zu Hobbies und allgemeineren Themen.
- Interesse an verschiedenen Stationen im Lebenslauf, Nachfragen zu Auswirkungen des Werdergangs auf die persönliche Entwicklung.
- Fachbezogene Fragen, die allerdings im Rahmen bleiben und vor Allem ein grundsätzliches Verständnis des Arbeitsgebiets abfragen.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Schneller Bewerbungsprozesses aber keine schlüssige Begründung zur Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Amprion GmbH in Dortmund als Projektleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess war an sich sehr gut. Fraglich in meinen Augen war die Entscheidung für meine Absage, dass ich nicht genug qualifiziert sei, sollte mich auf andere Stellen bewerben. Komisch aber das seit meiner Bewerbung 4 Monate vergangen sind und die Stelle noch nicht besetzt wurde. Ein Kommilitone hat sich auch beworben mit noch weniger Qualifikationen/Erfahrung und kam auch soweit im Bewerbungsprozess.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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