Planlos, Anspruch und Wirklichkeit klaffen wei auseinander
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich ist es ein sehr konservatives, von alten, weißen Männern geprägtes Unternehmen Anspruch und Wirklichkeit beim Thema Unternehmenskultur liegen oft weit auseinander.
Verbesserungsvorschläge
Es wird nichts entscheiden. Oft werden Entscheidungen innerhalb der Hierarchie weichgespült. Maßnahmen dadurch weniger Effektiv. Entschuldigung dauern zu lange. Klare Verantwortung und eindeutige Vorgaben sind dringend notwendig
Arbeitsatmosphäre
Guter Mitarbeiterzusammenhalt, ansonsten, leider zu viele Leute mit Profilneurose in den Hierarchien.
Kommunikation
Man wir überhaupt nicht Mitgenommen. Verlässligste Quelle ist der Flurfunk.. Informationen von offizieller Stelle sind in der Regel falsch oder Stellen nicht umsetzbare Wunschvorstellungen da.
Kollegenzusammenhalt
Beste Kollegen, die man sich vorstellen kann
Work-Life-Balance
Hängt davon ab wo man arbeitet. Überstunden waren bei mir immer freiwillig und würden bezahlt. Bisher wurde auf private Belange immer Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Hängt davon ab, wo man ist. Aktuell findet ein Generationenwechsel in der Belegschaft statt. Nachbesetzungen Nicht immer nachvollziehbar. In meinem Bereich Leder deutlicher Abwärtstrend zu spüren.
Interessante Aufgaben
Bisher immer möglich. Aktuell nur wenn man sich mit den Vorgesetzten gut versteht und die eigene Meinung nicht äußert.
Gleichberechtigung
Wird gefördert. Mir sind keine Diskriminierungen aufgrund Religion oder sexueller Orientierung bekannt. Ab und zu hört man von kleineren chauvinistischen Fällen, die sich aus dem Weltbild einzelner old white Men ergeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Während meiner Zeit im Unternehmen wurden immer wieder Kollegen 50+ eingestellt und deren Erfahrungen wertgeschätzt. Anforderungen sind aber nicht geringer als bei jüngeren Kollegen. Bei der aktuellen Umstrukturierung erlebe ich leider, dass Kollegen aufs Abstellgleis verschoben werden.
Arbeitsbedingungen
Kaffee und Wasser gratis. Einrichtung neu und modern. Gute Kantine. Anteil an mobilem Arbeiten abhängig vom Vorgesetzten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitssicherheit ist hoch aufgehängt. Maßnahmen zum Umweltschutz sind eher in den Kinderschuhen und wirken von außen betrachtet oft wie ein Feigenblatt.
Image
Wenig bekannt
Karriere/Weiterbildung
Leider ist aus meiner Erfahrung der Nasenfaktor bei Maßnahmen zur Weiterentwicklung und Karrierechancen maßgeblich