tu dir das nicht an
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Veränderungen über die Zeit Beobachtbar um im Gebäude ein besseres Arbeitsklima zu erzeugen
- Kantine ist stets gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- die aktuelle Entwicklung bezüglich Zusammenarbeit sowohl Mitarbeitende untereinander als auch mit den Führungskräften
- wie Führungskraft inzwischen mit ihren Mitarbeitenden umgehen, vermutlich würden die Führungskräfte das selbe über die Mitarbeitenden sagen.
- es scheint nur noch um Tratschen, Steuerung von Gruppendynamik und Machtspiele zu gehen, besser wären m.E. Win-Win-Situationen.
- Intransparenz in so einigen Dingen, zum Teil fühlt es sich als Mitarbeiter an Verwaltet zu werden und in irgend einen Einsatz geschickt zu werden
- unnötig viel Stress durch Unklarheiten insbesondere Kommunikation und Knallen-lassen dann Reagieren Dynamiken
- Die Vorstellung mit Druck irgendwo nachhaltig erfolgreich hinzu kommen
Verbesserungsvorschläge
- Transparenz leben in Bezug auf Weiterentwicklung und Kariere Möglichkeiten
- Geräuschpegel in der Kantine wenn Möglich senken
Arbeitsatmosphäre
Ich finde früher gab es mal Teams und es gab Freude bei der Arbeit, inzwischen hat die Organisation alles dran gesetzt dies in einen Psychologisch unsicheren Ort zu verwandeln und Rivalitäten auf gefühlt fast allen Ebenen zu erzeugen somit ist vieles Separiert und beherrschbar.
Image
Ich beobachte und erlebte leider eine größere Differenz zwischen Positionierung und Erleben.
Work-Life-Balance
Ich beobachtete und lebte den Zeitausgleich d.h. mal landet mehr auf dem Stundenkonto und kann in Form von z.B: kürzerer Freitag abgebaut werden. Angeordnete Überstunden erlebte ich nicht.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Schulungen, stärker in den Soft Skills als in den Hard Skills Beobachtet. Früher wurde mehr Wert auf Entwicklung und Austausch zwischen den Mitarbeitenden gelegt inzwischen wegen Rivalitäten und Separieren nicht mehr erkennbar.
Gehalt/Benefits
Netzentgelte machen viel möglich. So einige Party, gutes Einstiegsgehalt, Zuschuss in der Kantine etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Seufts. Beobachtbar ist einiges, wirkt nach Maßnahmen um das Image entsprechend zu Entwickeln und dann Berichten zu können. Hier wünsche ich mir mehr sein als haben. Gut finde ich die weniger verdichteten und bepflanzten Flächen ums Gebäude.
Kollegenzusammenhalt
Ich finde es gab mal Teams die zusammen gearbeitet haben, durch regelmäßige organisatorische Anpassungen ist nun alles schön Separiert und durch Rivalitäten z.B: auf Abteilungsebene oder Teamebene usw. schön getrennt selbst im Team wird ein Klima der Konkurrenz erzeugt und eine Zusammenarbeit findet nicht mehr statt, wirklich schade für die Weiterentwicklung vieler.
Umgang mit älteren Kollegen
Lange nicht beobachtet, da viele viele Junge Leute ins Unternehmen kommen. Früher mal sehr gut nach meinen Beobachtungen, trugen auch durch Beiträge zum Verständnis der Historischenentwicklung an einigen Stellen bei.
Vorgesetztenverhalten
Ich beobachtete ein äußerst unterschiedliches Vorgesetztenverhalten. Leider gibt es mir keine bekannten wirksamen Möglichkeiten bei einer Führungskraft zu bleiben die einen auch führen kann durch Organisatorische Anpassungen, Aufstiege usw. Was sich über die Zeit jedoch Zeigte bei Konflikten bin ich für meine Mitarbeitenden da ist sehr sehr wenig zu erkennen.
Arbeitsbedingungen
Schönes Gebäude und so, teils etwas Laut. Viel Umgebungsgeräusche durch die vielen Online-Termine in den Büros. Da ist ein ruhiger Arbeitsbereich fürs konzentrierte Arbeiten zu finden eine echte Herausforderung.
Kommunikation
Ich finde Politisch erwünschtes wird Berichtet, über so einige Beobachtbare Dinge wird geschwiegen, teils gute Beiträge um Wissen zu transferieren.
Gleichberechtigung
Ich beobachte eine Wandel über die Zeit, von Vielfalt bezieht sich auf die Organisationsstruktur hinzu zu wann immer möglich nur noch Frauen als Führungskraft zu wählen um Gesetzliche Vorgaben nachzukommen. Bei den Mitarbeitenden und teils Führungskräften ist zum teil weniger Bewusstsein beobachtbar, was das Verhalten insbesondere von Aussagen angeht.
Interessante Aufgaben
Ich erfuhr teils interessante Aufgaben im Qualifikations- und Anspruchsniveau teils gefühlt völlige Deplatzierung aus nicht nachvollziehbaren Gründen. Sehr vom Vorgesetzten, Team und "Durchsetzungsstärke" abhängig.