Spannender Arbeitgeber
Die Ausbilder
Die Ausbildungsverantwortlichen in den einzelnen Abteilungen nehmen sich größtenteils viel Zeit für die Azubis und können sich gut in diese hineinversetzen.
Spaßfaktor
Hier kommt man gerne hin. Die meisten Tage gestalten sich sehr abwechslungsreich (abteilungsabhängig). Man erhält viele Chancen, die unterschiedlichsten Erfahrung und verschieden Bereichen zu sammeln.
Aufgaben/Tätigkeiten
Je nach Abteilung erhält man sehr viele Aufgaben, die zeitlich schwierig zu schaffen sind, oder sehr wenige Aufgaben, sodass man sich selbst nach einer sinnvollen Beschäftigung bemühen muss.
So erhält man jedoch teilweise die Möglichkeit, während der Arbeitszeit etwas für die Berufsschule/Uni zu erledigen.
Die technische Ausstattung ist sehr gut.
Variation
Die Aufgaben, die man erhält sind größtenteils sehr interessant und vielseitig und man kann sie oft eigenverantwortlich bearbeiten. Die Aufgaben im Unternehmen decken sich jedoch teilweise nicht mit dem in der Berufsschule Gelernten, da Amprion nicht das klassische produzierende Industrieunternehmen ist. Aber gerade das macht es irgendwie spannend!
Man hat die Möglichkeit, viele verschiedene Abteilungen aus ganz unterschiedlichen Bereichen kennenzulernen. Grundsätzlich sind bestimmte Abteilungen vorgesehen, was sich nicht ganz mit dem Ausbildungsrahmenplan deckt. Darüberhinaus hat man die Möglichkeit weitere Abteilungen zu besuchen. Die Umsetzung des Abteilungsdurchlaufs gestaltet sich jedoch oft schwierig durch fehlende Informationsweitergabe etc.
Respekt
Bis jetzt bin ich bei Amprion niemandem begegnet, der mich nicht respektvoll behandelt hat - egal um welche Position es handelt. Bis jetzt habe ich auch nur freundliche Kollegen kennengelernt, die sehr hilfsbereit sind.
Karrierechancen
Amprion bildet bedarfsgerecht aus. Dadurch hat man nach Ausbildung die Möglichkeit nach der Ausbildung im Unternehmen zu bleiben, da eine Stelle für jeden Azubi in einer bestimmten Abteilung eingeplant wird. Hier hat man aber auch Mitspracherecht.
Auch nach der Ausbildung hat man die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln. Weitere Qualifikationen werden gefördert.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre unter den Azubis ist super. Wir gehen alle zwei Wochen alle gemeinsam Essen, setzen uns auch so für verschiedene Absprachen oft zusammen oder treffen uns in unserem Café zu Kaffee und Kuchen (oder was auch immer).
Der Umgang mit den Kollegen der einzelnen Abteilungen ist auch gut. In manche Gruppen kann man sich jedoch nicht so gut integrieren vor allem bei kurzen Abteilungsaufenthalten.
Es gibt viele verschiedene Mitarbeiteraktivitäten (Laufgruppen, Bürogymnastik, Fußball etc.)
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung wird nach Tarif bezahlt. Weihnachtsgeld erhalten Azubis auch. Die Ausbildungsvergütung ist meiner Meinung nach fair. Sie liegt über den Empfehlungen.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind ziemlich flexibel. 38 Stunden in Gleitzeit von 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit. Das gilt auch für die Azubis. Man muss sich jedoch je nach Abteilung an Gewohnheiten bzw. Ansprechpartner anpassen.