Wachstum ohne durchdachte und geführte Transformationsprozesse
Arbeitsatmosphäre
Missgunst, Unklarheit, Führungsschwäche
Work-Life-Balance
Überstundenkonto ist super, die Realität lässt eine langfristig Work-Life-Balance nicht zu. Aussichten auf zusätzliche Stellen sind nicht gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute Möglichkeiten. Wie ist es mit der Fachkarriere?
Gehalt/Benefits
Ok. Was absolut nicht OK ist, ist der Umgang mit Personen, die neue Aufgaben und Verantwortung übernehmen und völlig im Unklaren gelassen werden, welche konkreten Auswirkungen das auf ihr Gehalt hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
5/5
Kollegenzusammenhalt
Je nach konkreter Situation der Zusammenarbeit. Durch Misstrauen in meine Umfeld nur 2 von 5. Alleine gemeinsames Mittagessen macht keinen Kollegen zusammenhalt. Starker Protektionismus einzelner Bereiche zueinander. Wer Personal hat, weiß es mit Händen und Füßen zu verteidigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier ist mir nichts Negatives bekannt.
Vorgesetztenverhalten
Nicht integer, Führungsstil basiert auf Druck, es entsteht der Anschein, dass die Person ihrer Rolle und Aufgaben nicht gewachsen ist und entweder mit Aggression oder Rückgabe der Aufgabe zu der man Hilfe sucht, reagiert.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung sehr gut. An Details kann man arbeiten, deshalb 4/5
Kommunikation
Unklar, wenig wertschätzend, unverbindlich
Gleichberechtigung
Da fürchte ich, ist die Außendarstellung deutlich besser als der Inhalt.
Interessante Aufgaben
Das Spektrum war in der Vergangenheit super.