Den IT Bereich kann ich nicht empfehlen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung, die Büroausstattung und die Kantine. Den Beitrag zur Energiewende.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde man sollte sich die eher schlechten Ergebnisse der Mitarbeiterbefragung stärker zu herzen nehmen. Zusätlich würde ich empfehlen die Stellenausschreibungen klarer zu formulieren und Stellenbeschreibung einzuführen. Klar definierte Aufgaben von Abteilungen und deren Zuständigkeit wären auch ein plus.
Verantwortlichkeiten sollten weniger auf Dienstleister übertragen werden.
Vorgesetzt sollten nach Erfahrung eingesetzt werden und mehr Coaching bekommen. Rumbrüllen von Mitarbeitenden und Vorgesetzten sollte konsequent nachgegangen und nicht einfach akzeptiert werden. Vermehrte psychische Probleme sollten als Warnzeichen für strukturelle Probleme erkannt und behandelt werden.
Das Unternehmen hat sehr viel Potenzial, ich habe aber den Eindruck, dass das schnelle Wachstum der letzten Jahre und der hohe Druck durch die Energiewende befeits zum Problem geworden sind.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man in seinem kleinen Silo arbeitet und ein festes Thema hat, kann man in Ruhe arbeiten. Sobald es Themen darüber hinaus gibt, wird es entweder Toddiskutiert oder man gerät in Konflike der Vorgesetzten. Das resultiert dann in unnötig höher Arbeitslast um die Themen einzufangen.
Kommunikation
Es werden viele "Infokaskaden" abgehalten und versteht dies als gute Kommunikation. Tatsächlich wird viel nur hinter verschlossener Tür besprochen und mittels Flurfunk weitergetragen. Das führt dann dazu, dass mehrere Abteilung an den selben Themen arbeiten ohne von den anderen zu wissen.
Kollegenzusammenhalt
Im direkten Team gut. Zwischen Teams und Bereichen eher nicht vorhanden. Man muss aufpassen, dass man zwischen Ateilungen und Bereichen nicht in Konflikte gerät.
Work-Life-Balance
Zweimal pro Woche muss man ims Büro, der Rest ist flexibel.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte empfimde ich als entweder unerfahren und fachfremd oder dominant und kritikunfähig. Man will Ergebnisse, aber Schwachstellen darf man nicht direkt benennen. Alles muss in Watte gepackt und mit drei Schleifchen verpackt werden.
Es werden mir keine klaren Ziele und Erwartungen genannt, dass muss man erahnen, teilweise da den Vorgesetzten die Fachkenntnisse fehlen.
Konflikte zwischen Vorgesetzten werden nicht aus dem Weg geräumt, was zu Lasten der Mitarbeitenden geht.
Interessante Aufgaben
Eher nicht, man kämpft eher mit Aufarbeitung der Versäumnisse der vergangenen Jahre.
Arbeitsbedingungen
Büroausstattung, Hardware und Software alles top
Gehalt/Benefits
Gehalt ist eher etwas über dem Marktdurchschnitt.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man flexibel genug ist und nicht so viel Fachwissen hat kann man in der Hierarchie aufsteigen.