4 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 25%
Aggressives und sehr stressiges Arbeitsumfeld. Keine Deutschkenntnisse von Nöten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Seevetal gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Empathie, zwei (drei) Klassen Gesellschaft. Sicherheit innerhalb der Produktion sehr fragwürdig.
Verbesserungsvorschläge
Neue Personal Abteilung. Umgang mit und zwischen Kollegen verbessern. Deutsch Kurs anbieten. Wc Dusche kaputt (seit Jahren)
Arbeitsatmosphäre
Sehr unangenehm
Image
Schlecht
Work-Life-Balance
Sehr körperlich anstrengend
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich
Gehalt/Benefits
Keine Aufstiegs Möglichkeiten. KEIN Tarif. Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht!
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr schlecht! Es wird keine Rücksicht aufs Alter genommen
Vorgesetztenverhalten
Außer negative Gespräche (nach Krankheit)gibt es keine Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Sehr alte Maschinen, hohe Verletzungsgefahr
Kommunikation
Faktisch keine durch mangelnde Deutschkenntnisse.
Gleichberechtigung
Sehr einseitig (jeden Tag das selbe) keine Abwechslung
Interessante Aufgaben
SEHR monoton
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Amptown Cases ein gutes Unternehmen zum arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Seevetal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine Lockere Arbeitsatmosphäre gibt es dort
Work-Life-Balance
Wenn man schnell ein Tag Urlaub braucht bekommt man diesen
Karriere/Weiterbildung
Neue Ideen werden wenn sie gut sind umgesetzt
Gehalt/Benefits
Es gibt Urlaub/Weihnachstgeld sowie eine Umsatzbeteiligung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist gegeben
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem aus
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ältere Kollegen wird geachtet
Vorgesetztenverhalten
Respektvoller Umgang
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind dort gut
Kommunikation
Verstädnissvoll
Gleichberechtigung
Kann man dort auch vorfinden
Interessante Aufgaben
Abwechslung ist gegeben
Image
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Nie wider Amptown cases
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Produktion in Seevetal gearbeitet.
Image
Ruf stärken durch gesundes Arbeitsklima
Ruf stärken durch gesundes Arbeitsklima
Ruf stärken durch gesundes Arbeitsklima
Ruf stärken durch gesundes Arbeitsklima
Kollegenzusammenhalt
Die Leute aus der Bauschiene sind korrekt
Arbeitsbedingungen
Offene Kabel Verletzung Gefahr, extrem dreckige Toiletten.
Ich hab’s mir immer bis nach Hause verkniffen
Gleichberechtigung
Gibt es leider nicht
Interessante Aufgaben
Gefühlt 20000 Löcher bohren mit Nieten versehen und abziehen.
Es gibt Keine Anwendung.
Wir leiher müssen mehr arbeiten als feste für das kleine Geld. Frechheit
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Fühl mich wie im Gefängnis!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Seevetal gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das wir kein Betriebsrat gründen dürfen. Den Umgang der Werkstattleitung gegenüber fest und zeitarbeitern verbessern.
Strafarbeit abschaffen!
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrat erlauben!
Arbeitsschutz erhöhen!
Feinstaub Belastung Bekämpfung!
Die Willkür der Werkstattleitung unterbinden!!
Strafarbeit abschaffen!!
Privates und Arbeit trennen.
GLEICHBERECHTIGUNG
Arbeitsatmosphäre
Reden, trinken,auf klo gehen,falscher blick Kontakt führt zur Strafarbeit
Work-Life-Balance
Knochen Job.
SEHR viel Stress für nix, willkürlich ausgelöst von der Werkstattleitung.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschancen.
Weiterbildung nicht erlaubt.
Keine Abwechslung
Gehalt/Benefits
Etwas über Mindestlohn. Alle drei bis vier Jahre gibt es ein Erhöhung von c.a 2%-4%
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine mülltrennung
Kollegenzusammenhalt
Niemanden kann man trauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos und menschenunwürdig
Vorgesetztenverhalten
Schwierig
Arbeitsbedingungen
Im Betrieb herrschen keinerlei Arbeitsschutz Sicherheit.
Werkstaatleiter arbeitet mit Clogs!
SEHR hohe Feinstaub Belastung!!!
Kabel und Schläuche wo man nur hinsieht.
Tackerpistolen haben keine Sicherung damit man schneller arbeiten muss.
Sägen und Oberfräsen haben keine Schutz für ans und Finger.
An „gefährlichen“ Maschinen muss man immer im Stress arbeiten.
Kommunikation
Innovative Ideen sind unerwünscht
Gleichberechtigung
Existiert leider nicht!
Zwei (drei) Klassen Gesellschaft.
Interessante Aufgaben
Roboter Arbeit.
Keinerlei Abwechslung.
Image
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