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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AMS Advanced Medical Services die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
0 Punkte treffen es besser.
Als Angestellter der AMS wirst du bei Anliegen vertröstet und auf die lange Bank geschoben. Keiner fühlt sich für dich Zuständig. Die Zuständigkeiten werden im Ping-Pong Verfahren untereinander hergereicht.
Wenn dann mal ein Gespräch mit der zuständigen Stelle zustande kommt ist der Ton der einem entgegengebracht wird mehr als unakzeptabel.
Unprofessionell in vielen Bereichen.
0 Punkte treffen es besser.
Zu Beginn im Bewerbungsgespräch schmieren die Zuständigen einem Honig ums Maul. Wobei die Briefings vor den Jobinterviews kaum Nutzen brachte. Wenig projektspezifisches Wissen wurde vermittelt das mich vorbereitet hätte. AMS bespricht in der Vorbereitung Inhalte des allgemeinen Bewerberverhaltens und verkauft als Ihre Idee. Ich wurde sogar gebeten Infos weiterzugeben und Antworten auf Fragen der AMS herauszufinden (für die zukünftigen Bewerber).
Wenn du dann den Vertrag unterschrieben hast brauchst du einen langen Atem und viel Geduld. Reaktionen auf Mails und Anrufe sind nicht zu erwarten. Vereinbarte Rückruftermine sind nicht erfolgt. Es gab nicht mal ein Gespräch zum Projektstart (Abrechnung wie und bis wann, Schulungssystem, Kontaktpersonen...)
Lediglich eine Person im Team ist bemüht die Anfragen zu bearbeiten leider hat sie aber intern wenig Hebel.
Tolle Teams mit guter Kommunikationskultur