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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 31 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Rabatte
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wird auf die jeweiligen Lebensumstände Rücksicht genommen, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit Stundenzahl temporär oder längerfristig zu reduzieren, Home Office potentiell möglich
Homeoffice Möglichkeit
Der erste Kontakt mit der Rekrutierungssachbearbeiterin ist höflich und menschlich
Kurze Entscheidungswege
Etablierte Firma
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sehr hohe Arbeitsbelastung, wenig Geld und trotzdem ständig Forderung von oben die Belegschaft müsse mehr für die Firma tun
Manche älteren Kollegen sind etwas von oben herab.
Wurde relativ private und eigentliche verbotene Dinge im Einstellungsgespräch gefragt, wie zB Kinderplanung.
Unhöflicher und beleidigender Umgangston, unverbindlich, unprofessionell, dreist.
AMS hat selbst sehr wenig Wissen über seine Kunden und das Projekt für den sie das Personal suchen.
Das Projekt wird beim Bewerber anders vorgesetellt als es tatsächlich ist. Wichtige Punkte erfährt der Bewerber erst wenn es zu spät ist und man im Projekt sitzt.
es fehlt Dynamik
Schlecht kann man nicht sagen.
Verbesserungsvorschläge
Management muss sich deutlich verbessern
- besseres Onboarding angesehen von den Basics, die für alle Mitatbeiter gleich sind
- strukturiertes Onboarding ausarbeiten
Flachere Hierarchien; Modernisierung der IT-Software; Förderung von Kreativität
Seien sie ehrlich und aufrichtig den Menschen gegenüber.
Kleine Minuspunkte: Sofern keine Führungskraft sind Stellen oft eher etwas für Berufsanfänger. Anforderungen, aber auch Einschränkungen, sollten von vorneherein klar und realistisch kommuniziert werden. Der Diskussionskultur geschuldet fehlt es manchmal an klaren Ansagen bzw. "roten Linien" auch gegenüber den Kunden. Darunter leiden Selbstbewusstsein und Kompetenz.
Die Führung sollte sich im Falle eines Falles auch mal vor die eigenen Mitarbeiter stellen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,6
Der am besten bewertete Faktor von AMS Advanced Medical Services ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
freundlich und auch ältere bekommen eine Change
In meiner Zeit dort sind sehr viele langjährige Mitarbeiter (15-25 Jahre) gegangen, teils sehr kurzfristig
werden sehr geschätzt
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AMS Advanced Medical Services ist Gehalt/Benefits mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
unterirdisch
Unterdurchschnittlich
Gehalt zu niedrig
28 Urlaubstage
Keine Sonn- Feiertage, Überstunden
Keine VWL
Da Firma chronisch intern unterbesetzt ist und die Tankguthabenkarte nicht zeitnah versendet werden konnte durfte ich als Mitarbeiter dann auch noch die Benzinkosten des bereitgestellten Firemanwagens vorfinanzieren.
Hier greift AMS seinen Mitarbeitern in die Tasche und nimmt sich einen kostenfreien Kredit! Das empfinden die Angestellten auch noch als normal.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
nicht existent
Ich sehe keine großen Aufstiegschancen
jeder der will wird auch gefördert
keine Entwicklungschancen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AMS Advanced Medical Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet AMS Advanced Medical Services besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AMS Advanced Medical Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei AMS Advanced Medical Services als eher modern.
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