6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Amt Eiderkanal
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Osterrönfeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super
Work-Life-Balance
Öffentlicher Dienst halt
Karriere/Weiterbildung
Alle Möglichkeiten vorhanden
Gehalt/Benefits
Tvöd
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Offen für Gespräche
Kommunikation
Wenn man vernünftig ist gut
Gleichberechtigung
Alle sind auf einem Level
Interessante Aufgaben
Sehr umfangreich
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Könnte auch der Todesstern sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Osterrönfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das der Arbeitgeber gar keine andere Meinung zulässt bzw. Fakten nicht ernst genommen werden.
Verbesserungsvorschläge
Die Führung muss ausgetauscht werden
Arbeitsatmosphäre
Kommt ja immer auf die Kollegen an. Einige nette sind schon da.
Image
sehr peinliches Amt. Scheint über die Grenzen hinaus negativ bekannt zu sein.
Work-Life-Balance
Naja, ausser Gleitzeit ist nichts zu holen
Karriere/Weiterbildung
kaum eine Chance. Gute Mitarbeiter werden systematisch ausgebremst
Gehalt/Benefits
TVÖD eben
Kollegenzusammenhalt
Um eins macht jeder seins
Vorgesetztenverhalten
Absolutes Versagen auf der Führungsebene. Jede Führungskraft versteckt sich. Nur ein guter Anschiss ist das beste Lob!
Arbeitsbedingungen
Back to the Future. Die IT ist absolut unfähig und versteckt sich nur hinter uminösen und nebulösen Aussagen. Bekommt die Probleme nicht in den Griff bzw. ignoriert sie . Einfach schlecht!!! Der eine Stern ist geschmeichelt.
Kommunikation
Die Indianer hatten mit den Rauchzeichen mehr Infos bekommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Amt eine deutsche Sitcom!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Osterrönfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung. Nette Kollegen. Sonst nix.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Amtsleitung! Uninspiriert, Rückständig und vor allem unqualifiziert was den Umgang mit Mitarbeitern angeht. Geringe Wertschätzung und kein Mitspracherecht bei Entscheidungen.
Es wird nach Gutsherrenart geführt!
Ausdruck dafür die sehr hohe Mitarbeiterfluktuation.
Verbesserungsvorschläge
Da kann man nix mehr machen. Der Fisch stinkt immer vom Kopf.
Ehrenamtler die ein "Unternehmen" leiten was will man erwarten?
Viel zu viel Kommunalpolitische Einflussnahme auf alle Bereiche. Alle 4 Jahre neue "Politiker" die sich irgendwie profilieren wollen.
Arbeitsatmosphäre
Kein Anschiss ist Lob genug. Informelles arbeiten ist gewünscht damit man sich später rausreden kann grad als Vorgesetzter.
Image
Amt Eidadaus am Chaoskanal sagt alles. Hohe Mitarbeiter Fluktuation!
In 2 Jahren mind. 20 Mitarbeiter gegangen oder gegangen worden.
Work-Life-Balance
Kein Home Office! Ansonsten flexible Gleitzeit.
Karriere/Weiterbildung
Endstation Öffentlicher Dienst. Sitzen und warten das die nächste Zeitstufe erreicht wird.
Fortbildungen werden nur im kleinen Rahmen bewilligt, Budget ist sehr knapp bemessen.
Gehalt/Benefits
TVöD VAK
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Ausreißer nach oben, ist nicht auf der Agenda!
Kollegenzusammenhalt
Mit dem allermeisten sehr gut, gibt aber einige die gern beim Chef sitzen und berichten!
Umgang mit älteren Kollegen
Altersmäßig werden keine Unterschiede. Jung und Alt arbeiten gut zusammen. Natürlich gibt es Ausnahmen.
Vorgesetztenverhalten
6- Führungsqualitäten aus dem vorherigen Jahrhundert, Chef hat immer Recht weil er Chef ist. Viel Meinung bei wenig Kompetenz.
Strenge Hierarchie, Jasager Mentalität gewünscht.
Arbeitsbedingungen
IT Technik von Anfang der 2010er Jahre. Schlecht gewartet. Mittlerweile neue Laptops und 2 Monitore. Vorher 8-10 Jahre alte PC's mit drehenden Festplatten, wenig Arbeitsspeicher und I3 / I5 CPU.
Sämtliche Software war bis vor kurzen noch außerhalb jeglichen Supports der Hersteller.
Von Digitalisierung noch Lichtjahre entfernt. Vieles wird noch ausgedruckt und abgeheftet.
Kommunikation
Findet nicht statt. Informell und intransparent im Hinterzimmer ausgewürfelte Entscheidungen die oftmals nicht umgesetzt oder zurückgenommen werden.
Gleichberechtigung
Alles OK!
Interessante Aufgaben
Nein, meistens kann man nichts bewirken. Man verwaltet sich selbst.
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Wer gerne Baumann & Clausen hört ist hier richtig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Osterrönfeld gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die deutlich zweistellige Fluktuationsquote und die Verbesserungsvorschläge sprechen für sich.
Verbesserungsvorschläge
- Klare und verbindliche Aussage treffen und nicht alle 5 Minuten seine Meinung ändern.
- Sich schützend vor seine Mitarbeiter stellen und diese nicht regelmäßig verraten.
- Lernen zu Delegieren.
Arbeitsatmosphäre
Lob? . Nicht geschimpft ist Lob genug. Alle aussagen schriftlich dokumentieren, auf mündliches ist kein Verlass.
Image
Seit Corona und der eingeführten Terminbuchung ist das Image beim Bürger gesunken. Früher war man greifbarer.
Bei den Nachbargemeinden hat das Amt Eiderkanal einen gewissen Ruf.
Work-Life-Balance
Kommt auf den Fachbereich drauf an. Arbeit gibt es ne Menge aber die Arbeitszeit kann man relativ flexibel gestalten. Home-Office ist nicht gewünscht.
Karriere/Weiterbildung
Sollte jedem klar sein, öffentichtlicher Dienst ist Karriere-technisch Endstation. Weiterbildung werden in einem gewissen Rahmen gewährt, man muss sich aber selber drum kümmern.
Kollegenzusammenhalt
Ein paar Ausreißer gibt es immer aber mit den meisten kann man sehr gut zusammenarbeiten.
Vorgesetztenverhalten
In den Teams okey, von der Geschäftsführung her ist ein Stern noch einer zuviel.
Arbeitsbedingungen
Die Technik kommt aus dem 1800 Jahrhundert. Und stürzt regelmäßig ab. Wir haben seit neuestem zwei Bildschirme und einen Laptop (welcher nicht mobil genutzt werden darf). Zudem gibt es höhenverstellbare Schreibtische.
Kommunikation
Das meiste erfährt man über den "Buschfunk"
Gehalt/Benefits
Gehalt und Sozialleistungen entsprechen dem TVöD VKA.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind nicht logisch verteilt. Stellenbeschreibungen gibt es in den seltensten fällen daher sind Zuständigkeiten oft unklar.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nettes Kollegium Flache Herachien fehlender roter Faden Arbeitsabläufe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Osterrönfeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Behörde
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Osterrönfeld gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Amt Eiderkanal durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Amt Eiderkanal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Amt Eiderkanal als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.