Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungPünktliche Bezahlung. Nette Kollegen. Sonst nix.
Das der Arbeitgeber gar keine andere Meinung zulässt bzw. Fakten nicht ernst genommen werden.
Die Amtsleitung! Uninspiriert, Rückständig und vor allem unqualifiziert was den Umgang mit Mitarbeitern angeht. Geringe Wertschätzung und kein Mitspracherecht bei Entscheidungen.
Es wird nach Gutsherrenart geführt!
Ausdruck dafür die sehr hohe Mitarbeiterfluktuation.
Die deutlich zweistellige Fluktuationsquote und die Verbesserungsvorschläge sprechen für sich.
Die Führung muss ausgetauscht werden
Da kann man nix mehr machen. Der Fisch stinkt immer vom Kopf.
Ehrenamtler die ein "Unternehmen" leiten was will man erwarten?
Viel zu viel Kommunalpolitische Einflussnahme auf alle Bereiche. Alle 4 Jahre neue "Politiker" die sich irgendwie profilieren wollen.
- Klare und verbindliche Aussage treffen und nicht alle 5 Minuten seine Meinung ändern.
- Sich schützend vor seine Mitarbeiter stellen und diese nicht regelmäßig verraten.
- Lernen zu Delegieren.
Der am besten bewertete Faktor von Amt Eiderkanal ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Um eins macht jeder seins
Mit dem allermeisten sehr gut, gibt aber einige die gern beim Chef sitzen und berichten!
Ein paar Ausreißer gibt es immer aber mit den meisten kann man sehr gut zusammenarbeiten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Amt Eiderkanal ist Image mit 1,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
sehr peinliches Amt. Scheint über die Grenzen hinaus negativ bekannt zu sein.
Amt Eidadaus am Chaoskanal sagt alles. Hohe Mitarbeiter Fluktuation!
In 2 Jahren mind. 20 Mitarbeiter gegangen oder gegangen worden.
Seit Corona und der eingeführten Terminbuchung ist das Image beim Bürger gesunken. Früher war man greifbarer.
Bei den Nachbargemeinden hat das Amt Eiderkanal einen gewissen Ruf.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
kaum eine Chance. Gute Mitarbeiter werden systematisch ausgebremst
Endstation Öffentlicher Dienst. Sitzen und warten das die nächste Zeitstufe erreicht wird.
Fortbildungen werden nur im kleinen Rahmen bewilligt, Budget ist sehr knapp bemessen.
Sollte jedem klar sein, öffentichtlicher Dienst ist Karriere-technisch Endstation. Weiterbildung werden in einem gewissen Rahmen gewährt, man muss sich aber selber drum kümmern.
