4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Alles in allem ok
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles etwas veraltet und es gäbe an vielen Stellen Themen auf den heutigen Stand du bringen. Bonuszahlungen werden nicht gerecht verteilt.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse und Kommunikation sind unter den Ämtern ausbaufähig
Arbeitsatmosphäre
Typisches Verwaltungsgebäude
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit alles möglich
Kollegenzusammenhalt
Auf jeden Fall vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Ausbaufähig
Kommunikation
Funktioniert durchschnittlich
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Work-Life-Balance
Sehr flexibel mit Homeoffice und Gleitzeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einstellung ohne Einarbeitung machen zu wollen, Vorgesetztenverhalten uneinsichtig und unprofessionell
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
beim Amt für Bau und Immobilien findet man immer einen Grund zu feiern alle paar Wochen hat man sich im Flur versammelt um ein Ereignis zu feiern sei es Fasching, Geburtstag, Verabschiedungen oder ähnliches. Mindestens eine Flasche Sekt stand im Kühlschrank bereit. Außerdem wurde einmal im Jahr für jede einzelne Abteilung ein Betriebsausflug geplant.
Die Büroräume sind modern ausgestattet mit höhenverstellbaren Tischen und auch neuer Technik. Die Arbeitslaptops sind von hp
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenn eine Neueinstellung erfolgt sollte man sich dazu bereit erklären den neuen Mitarbeiter einzulernen, da auch im öffentlichen Dienst jede Stadt andere Arbeitsabläufe hat. Bei dem Amt für Bau und Immobilien war man offensichtlich nicht dazu bereit eine neue Arbeitskraft einzulernen obwohl bekannt war dass diese aus einem anderen Bereich kam. Jede einzelne Anfrage ob man etwas gezeigt bekommt oder erklärt bekommt wurde über mehrere Wochen abgelehnt, mit dem Verweis man hätte keine Zeit und müsse sich zunächst selbst in den Vorgang einlesen. Für eine Mittagspause von mindestens 1 Stunde am Tag war dann jedoch genügend Zeit vorhanden. Auch das Vorgesetztenverhalten war unprofessionell da man sich durch lange Krankheitstage oder Urlaub über den neuen Mitarbeiter keine eigene Meinung bilden konnten hat man kurzerhand die Meinung von den Mitarbeitern übernommen. Die Feedback Gespräche die alle 3 Monate stattgefunden haben hätte man sich auch sparen können. Auf den Hinweis das mit einem in der Abteilung nicht sonderlich gut umgegangen wird wurde seitens der Vorgesetzten mit Unverständnis und Uneinsichtigkeit reagiert. Sowas wollte diese offensichtlich nicht mal zur Kenntnis nehmen. Es wurde sich nicht wirklich um einen gekümmert und man saß seine Zeit überwiegend einfach ab.
Verbesserungsvorschläge
neue Mitarbeiter sollten mehr einbezogen und ordentlich eingelernt werden. Der neue Mitarbeiter sollte einen "Mentor" zur Verfügung gestellt bekommen der diesem 1 Monat zur Seite steht. Bei Rückfragen sollte der neue Mitarbeiter immer auf diesen Kollegen zugehen können ohne das Gefühl zu haben diesen zu stören.
Kollegenzusammenhalt
innerhalb des Unternehmens wird oftmals viel über andere schlecht geredet
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten ist engstirnig und uneinsichtig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber mit Luft nach Oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Amt für Bau und Immobilien durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden Amt für Bau und Immobilien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Amt für Bau und Immobilien als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsatmosphäre noch verbessern kann.