Fortschritt ins Ungewisse
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlichkeit bei Gehaltszahlung.rücksicht bei Privaten Angelegenheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsverteilung bzw aufgaben einiger Angestellter zu hoch und ungerecht Vergütet. Einige Mitarbeiter erlauben sich viel ohne Konsequenzen. Regeln bei jedem gleich Durchsetzen
Verbesserungsvorschläge
Angestellte nach Verbesserungsvorschlägen fragen.Leitende Konstruktion entlasten mit untergeordneter Neueinstellung.
Work-Life-Balance
Wenn es brennt muss gearbeitet werden. Bei begründeten Fällen wird viel Rücksicht genommen,sofern es im Rahmen bleibt.
Karriere/Weiterbildung
Wird geboten jedoch auf anfrage mit kleineren Hürden
Gehalt/Benefits
Gehalt ist in Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
Jeder Hilft und übernimmt Arbeit wo er kann, aofern man in guter Verbindung zu diesem Kollegen steht.
Vorgesetztenverhalten
Wo genau man steht weiß man nicht,jedoch gab es keine zwischenfälle oder unbegründete Konflikte.
Arbeitsbedingungen
Investitionen werden getätigt seit dem umschwung/neubesetzung der GF im letzten Jahr
Kommunikation
Gröstenteils in Ordnung zwischen den Fertigern und der AV, jedoch kommen oft wichtige Aufträge und Fertigungsgruppen auf den letzten drücker in den Umlauf. Längerefristige Planung mit unausgelasteteren Mitarbeitern wäre vorteilhaft jedoch ist jeder ausgelastet.
Gleichberechtigung
Lieblinge gibt es, man fühlt sich manchmal nicht wergeschätzt für die Leistung/Bereitschaft
Interessante Aufgaben
Teils sehr oft gleiche wiederkommende Serien. Duech Neukonstruktion oder Verbesserungen kommen aber ab und an neue Herausforderung auf einen zu.