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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei AMT Makra die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AMT Makra
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AMT Makra
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Am Markt vorbei arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    71%

  • Steif und unpersönlich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    71%

  • Professionalität vermissen lassen

    Work-Life BalanceModern

    71%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die meisten Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit, auch wenig falsche 50er dabei.
Leider ist die gesamte Atmosphäre in der Firma gedrückt. Da der Konzern keine Aussagen zur Zukunft der Firma veröffentlicht. Großes Problem..

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenig Arbeit nicht zu anstrengend. Viel Freizeit.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt Kollegen die würden alles für dich tun, anderen wiederum nicht. Ganz normal

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ja Vorgesetzt sind nicht wirklich vorhanden. Fläche Hierarchien.
Leider ist auch das Verständnis und Know How nicht besonders gut ausgeprägt.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation unter den Kollegen ist gut. Da gibt es keine Probleme

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ja wenn man sich drauf einlässt was die Firma produziert ist es schon interessant.
Kann leider keine Fünf geben da man sich sehr auf seinen Produkten ausruht

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