Würde ich nicht empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Einzelbüros und die Möglichkeit zum Homeoffice an 2 Tagen pro Woche bei Vollzeit. Auch wird von den meisten respektiert dass ab 15:30 Uhr die Kernzeit vorbei ist.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation und Zuhören sobald man die Probleme bespricht. Mehr Freiheiten bzgl. Homeoffice, Kernzeit und keine Erwartung zu Überstunden bei Vertretung, da diese auch nicht ausgezahlt werden sondern nur für durch Freizeitausgleich wieder abgebaut werden können.
Image
Je länger man dort arbeitet desto mehr interne Probleme kriegt man mit. Viele davon ärgern die meisten aber dagegen getan wird nichts.
Work-Life-Balance
9-15.30 Uhr Kernzeit lässt nicht viel von der Gleitzeit spüren. Wenn der Vertretungspartner im Urlaub/krank ist werden viele Überstunden erwartet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird oft lieber eine E-Mail ausgedruckt und eingescannt anstatt älteren Kollegen zu zeigen, wie man E-Mails digital weiterverarbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter die Jahrzehnte dort sind kriegen dennoch nur das Gehalt nach dem TVöD was sich nicht viel erhöht nachdem man mal eine Entgeltgruppe erreicht hat. Gefördert werden diese nur mit längerer Kündigungsfrist.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten lassen sich kaum blicken und sind meistens im Homeoffice. Kommunikation nur wenn man dazu auffordert oder sich schon ein Problem angestaut hat
Arbeitsbedingungen
Es gibt Einzelbüros und verstellbare Tische.
Kommunikation
Es wird nur kommuniziert, wenn man dazu auffordert. Außerdem wird sich vor dem Gespräch bereits ein Bild gemacht ohne die andere Seite zu berücksichtigen bzw. überhaupt zu hören und dieses wird deutlich sichtbar im Arbeitsalltag.
Gehalt/Benefits
Gehalt nach dem TVöD ist in Ordnung und wird stets am letzten Tag des Monats bezahlt.
Gleichberechtigung
Da es den TVöD gibt, werden Männer und Frauen gleich bezahlt.