Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Amtsgericht Stuttgart?

Amtsgericht Stuttgart wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Amtsgericht Stuttgart schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Amtsgericht Stuttgart als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Amtsgericht Stuttgart das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Amtsgericht Stuttgart wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Amtsgericht Stuttgart als eher traditionell.

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Stuttgart
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte).

Alle 2 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Barrierefrei
100%100
Kantine
100%100
Homeoffice
100%100
Betriebsarzt
50%50
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Betriebliche Altersvorsorge
50%50
Gute Verkehrsanbindung
50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Einzelbüros und die Möglichkeit zum Homeoffice an 2 Tagen pro Woche bei Vollzeit. Auch wird von den meisten respektiert dass ab 15:30 Uhr die Kernzeit vorbei ist.

Mai 2025Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation und Zuhören sobald man die Probleme bespricht. Mehr Freiheiten bzgl. Homeoffice, Kernzeit und keine Erwartung zu Überstunden bei Vertretung, da diese auch nicht ausgezahlt werden sondern nur für durch Freizeitausgleich wieder abgebaut werden können.

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Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Amtsgericht Stuttgart ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Es gibt Einzelbüros und verstellbare Tische.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Amtsgericht Stuttgart wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Amtsgericht Stuttgart schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Amtsgericht Stuttgart als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Amtsgericht Stuttgart als eher traditionell.