Schlechte Führung beginnt oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ulm gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsverhalten, keine Wertschätzung, mäßige Bezahlung, Desinteresse der Führung gegenüber Mitarbeiterzufriedenheit, keine Klimaanlagen
Verbesserungsvorschläge
Eine Führungskraft sollte die dafür notwendigen Kompetenzen haben. Schlechte Führung führt zur Demotivation, inneren Kündigung und schlechtestfalls in ein Burnout
Arbeitsatmosphäre
In der Abteilung überwiegend gut
Work-Life-Balance
Viel zu viel Arbeit.
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend gut.
Vorgesetztenverhalten
Kann man auch negative Sterne vergeben?
Arbeitsbedingungen
Schlechte IT-Lösungen, eher schäbige Ausstattung, zu viel Arbeit
Kommunikation
Untereinander okay. Von oben nach unten schlecht
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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