12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Sehr loyal
Gar nichts
Keine Zweitfirmen engagieren.
Lage
Nichts
Mehr initiative
alles
nichts
da gibt es nichts positives
alles, was mir so einfällt und ich bereits erwähnt habe.
Austausch der Führungsebene
Freiraum für die Radfahrer, der Rest der Herde muss buckeln
ist schon alles gesagt, es gibt nichts positives
geht gar nicht
eine Wiederholung v. o. nur für Radfahrer interessant
Gehalt so lala, Sozialleistungen sind hier keine zu erwarten, eher umgekehrt, jeder wartet auf Fehler der anderen um den dann freiwerdenden platz einzunehmen.
möchten alle gerne, wird aber irgendwie nicht zustande gebracht, es sind halt verkrustete Strukturen
Nur wenn der / die Kollege/in Hilfe braucht
Lästig, weil oft krank (bleibt ja auch nach über 40 Arbeitsjahren nicht aus).
in Schulnote: ne glatte 6
geht eigentlich, aber es wird von der Geschäftsleitung leider falsch ausgelebt.
Pass auf, was du sagst, die Denunzianten warten auf Ausrutscher
für die Radfahrer 5 Sterne, der Rest bekommt -1 Stern
ich warte auf die Rente
Enorme Kompetenz, Freundlichkeit, Offenheit für Ideen
Grundsätzlich wird sich gut um alle gekümmert. Aufstiegschancen gibt es, wenn auch kaum.
Fast null Aufstiegschancen. Die die es gibt bringen kaum Verbesserung. Faule Kollegen werden "übersehen"
Näher hinschauen, wer wie viel arbeitet anstatt dem Imonierendem Verhalten der faulen Kollegen blind zu glauben.
Alles was jetzt ist passt soweit. Alles super
Es ist meist sehr stressig aber kann leben
Nicht so viel stressen und ruhig bleiben
Gut
Nicht
Gut
Normal
Punkte
Gut
Sehr gut
Ja
Ah
Er lässt mich in Ruhe arbeiten
Es erfolgt kaum Kommunikation im Haus
Bitte mehr Menschlichkeit und ein Personalmanagement. Das geht so nicht mehr weiter!
Gleichberechtigung
Keine Telearbeit möglich in QE2
Bessere Beförderungschancen
Guter Einblick in alle Abteilungen und in Gesetzeslagen
Dass fähige Schulabgänger verheizt werden, damit der Laden funktioniert und danach quasi auf der Straße stehen. Dabei stehen die Chancen bei nahezu Null, außerhalb des Gerichts unterzukommen. Eine weitere Ausbildung oder Studium ist so gut wie sicher.
Nur so viele Azubis einstellen, wie hinterher evtl. auch übernommen werden können.
Alle gegeneinander, Azubis wurden teilweise aus dem Büro geschickt, damit die Abteilung über eine andere Abteilung lästern konnte
Keine. Keine Weiterbildungsmöglichkeiten und keine Möglichkeit, einen unbefristeten Vertrag zu bekommen.
Üblich
Ein paar Euro, was nach Abschluss der Ausbildung auch nicht besser aussah
Je nach Abteilung unterschiedlich. Viele sind frustriert und lassen es am Azubi aus.
Arbeit an sich hat Spaß gemacht.
Nach Einarbeitung wurden Aufgaben einer fast vollen Arbeitskraft zugewiesen.
Sobald man mit Aufgabe vertraut ist, wird die dauernde Aktenbearbeitung auch langweilig.
Von einigen Angestellten wird nur wenig Respekt gegenüber gebracht. Teilweise stand nicht mal ein Arbeitsplatz zur Verfügung und man musste im Haus rumirren und sich selbst irgendwo einen freien Computer suchen.
So verdient kununu Geld.