Sehr moderne digitale Kanzlei mit starkem Teamgeist
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, unterstützend und wertschätzend, aber auch locker. Neue Mitarbeiter werden herzlich aufgenommen und umfassend eingearbeitet. Der Team-Zusammenhalt wird durch regelmäßige Team-Events gestärkt.
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Eine zukunftsorientierte Kanzlei, die Digitalisierung und offene Kommunikation lebt.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten können flexibel gestaltet werden. Es wird Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse genommen, sodass Beruf und Privatleben gut vereinbar sind. Homeoffice - von wo auch immer - ist hier selbstverständlich.
Karriere/Weiterbildung
Es werden kontinuierlich interne und externe Weiterbildungen angeboten, um die eigenen digitalen Kompetenzen weiter auszubauen und auch zu fördern.
Gehalt/Benefits
Es gibt ein der Tätigkeit entsprechendes Gehalt sowie zusätzliches Urlaubsgeld. Des Weiteren Gutscheine zu Geburtstagen oder zu besonderen Anlässen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch die digitale Arbeitsweise findet ein bewusster Umgang mit Ressourcen statt.
Kollegenzusammenhalt
Unterstützung und Zusammenarbeit stehen hier im Fokus. Es ist ein gegenseitiges Geben und Nehmen. Die Kollegen sind sehr hilfsbereit und freundlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Es herrscht ein wertschätzender Umgang mit allen Mitarbeitern - unabhängig vom Alter.
Vorgesetztenverhalten
Eigeninitiative, Selbstständigkeit und die Übernahme von Verantwortung werden sehr gefördert und es wird Wert auf kurze Entscheidungswege gelegt. Feedback und Vorschläge werden gut angenommen.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist auf dem neuesten Stand der Digitalisierung. Die Arbeitsplätze sind hell, freundlich und ergonomisch eingerichtet (u. a. höhenverstellbare Schreibtische, zwei Monitore) und bieten ein angenehmes Arbeiten mit neuester Technik. Jeder neu eingestellte Mitarbeiter erhält zu Beginn seiner Tätigkeit ein Diensthandy.
Mit flexiblem Homeoffice, moderner Technik und einer effizienten digitalen Arbeitsumgebung sind die Arbeitsbedingungen ausgezeichnet.
Kommunikation
Findet auf Augenhöhe statt. Jeder steht mit Rat und Tat zur Verfügung. Durch fest eingeplante wöchentliche digitale Team-Meetings werden offene Fragen schnell geklärt und auch beantwortet.
Insgesamt wird auf eine offene und direkte Gesprächskultur Wert gelegt.
Gleichberechtigung
Die Mitarbeiter werden - unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft oder Erfahrungsstand - aktiv und respektvoll ins Team eingebunden.
Interessante Aufgaben
Vielfältige interessante Aufgaben, auch spezielle Aufgabenstellungen, um die Digitalisierung voranzubringen und die Gestaltung der Abläufe im Arbeitsprozess zu optimieren.