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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • DiensthandyDiensthandy
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • CoachingCoaching
    33%33
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Mein Chef ist flexibel, freundlich und arbeitet sehr zügig. Ich muss volle Konzentration setzen, da ich ein langsamer Typ bin. aber er gibt mir Zeit und Raum, und dadurch überlegt man, wie man effektiver arbeiten kann und lernt man viel. Die Kollegen sind nicht nur nett, sondern auch professionell und immer hilfsbereit. Insgesamt herrscht eine angenehme Atmosphäre, in der man sich wohlfühlt und gut arbeiten kann.
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1. Der hohe Digitalisierungsgrad
2. Tolle Teamorientierung
3. Menschliche Mitarbeiterführung
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Neben dem super Arbeitsumfeld, interessante Mandanten finde ich die gelungene Digitalisierung super. Der Arbeitgeber kümmert sich auch ums Team und veranstaltet mindestens zwei Mal im Jahr eine Betriebsveranstaltung. Hinzu kommt, dass wenn wir uns doch offline im Büro zur Teambesprechung einfinden müssen, gehen wir nachher gemeinsam essen. Das stärkt enorm den Zusammenhalt des Teams und man fühlt sich super wohl.
Tolles Team, flexibles und digitales Arbeiten, Remote Work, nette Mandanten
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Direkte und offene Kommunikation. Vorgesetzter nimmt sich Zeit für die Mitarbeiter. Moderne Arbeitsmittel werden zur Verfügung gestellt, arbeit erfolgt digital und entspannt.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es gibt keine negativen Punkte

Verbesserungsvorschläge

Fallen mir keine ein, vielleicht das man die Firma etwas bekannter nach außen hin darstellen kann, um einen höheren Bekanntheitsgrad und ein gewissen Image aufzubauen
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Mir fällt nichts dazu ein
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Es werden kontinuierlich interne und externe Weiterbildungen angeboten, um die eigenen digitalen Kompetenzen weiter auszubauen und auch zu fördern.
5
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Es gibt Fortbildungen, Seminaren
5
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Weiterbildungen und Schulungen werden regelmäßig angeboten
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • amvyn Steuerberatungsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet amvyn Steuerberatungsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen amvyn Steuerberatungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei amvyn Steuerberatungsgesellschaft als eher modern.

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

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Branchendurchschnitt: Finanz

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