Unternehmenskultur à l'américaine
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fa. LEBT die moralischen Werte der Gründer
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Amerikanische Unternehmenskultur lässt sich nicht 1:1 auf Europa übertragen
Verbesserungsvorschläge
Konsistenter sein in der Unternehmensstrategie; nicht jeden Managerwechsel 'nutzen' um das Rad neu zu erfinden
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich eine auf gegenseitigem Respekt basierende Atmosphäre
Kommunikation
Manchmal 'schleppend'
Kollegenzusammenhalt
abteilungsabhängig - jedoch in meiner Abteilung stark gewünscht (auch vom Vorgesetzten)
Gleichberechtigung
Höhere Bezahlung für Herren ist in Deutschland ja üblich...
Umgang mit älteren Kollegen
Von Unternehmensseite vorbildlich
Arbeitsbedingungen
Wer arbeiten will, darf und kann (oft weit über die 'vorgeschriebene' AZ hinaus)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Fa. hat dafür sogar eine eigene Abteilung; ist vorbildlich bei der Unterstützung sozialer Projekte; MA können auf Firmenkosten regelmäßig an Projekten teilnehmen
Gehalt/Sozialleistungen
Großzügig
Image
Hat sehr gelitten, da das Geschäftsmodell nicht mehr zeitgemäß ist
Karriere/Weiterbildung
Gute Möglichkeiten; viele Weiterbildungsangebote