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Amway GmbH

Deutschland,  2 Standorte Branche Handel / Konsum
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Bewertungsdurchschnitte


Firmenübersicht

Amway ist ein amerikanisches Familienunternehmen. Als Konsumgüterhersteller von Produkten in den Bereichen Ernährung, Kosmetik und Haushalt ist Amway auch eines der führenden Direktvertriebsunternehmen weltweit. 1959 in Michigan (USA) gegründet, ist Amway heute in über 100 Ländern und Territorien vertreten. Amway verzeichnete 2015 einen weltweiten Umsatz von 9,5 Milliarden US Dollar.


Seit 1975 ist Amway erfolgreich am deutschen Markt tätig. Dr. Peter Verdegem, Geschäftsführer der Amway GmbH, führt die deutsche Niederlassung in Puchheim bei München. In der hier ebenfalls angesiedelten Europazentrale sind mehr als 270 Mitarbeiter beschäftigt. Seit 2015 steht Leszek Krecielewski als Managing Director Europe der europäischen Region vor.

Kennzahlen

Umsatz

9,5 Mrd USD, weltweit

Mitarbeiter

über 21.000 weltweit, 270 in Deutschland

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Das Produktportfolio
Das Portfolio von Amway umfasst rund 450 Produkte aus den Bereichen Ernährung, Kosmetik und Haushalt. Der weltweite Vertrieb der Produkte erfolgt über mehr als drei Millionen selbständige Amway Vertriebspartner. Zu den Amway Marken zählen unter anderem das NUTRILITE™ Nahrungsergänzungsprogramm, die Kosmetiklinie ARTISTRY™, das Wasserfiltersystem eSpring™ sowie die Haushaltsreiniger von Amway HOME™. Darüber hinaus betreibt das Unternehmen mit AmwayTravel ein eigenes Reisebüro.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten
ja, Überstunden können als Freizeit abgebaut werden

Homeoffice
ja, je nach Position und Aufgabe möglich

Kantine
ja, wir haben eine firmeneigene Kantine im Haus, im Sommer können wir sogar eine Nutzung der Dachterrasse nutzen und draußen essen.

Essenszulagen
Essenszuschuss für Kantinenbesucher, An jedem letzten Mittwoch im Monat findet unser sogenannter „Nudeltag“ mit hauseigenen Produkten statt. Neben dem Hauptgericht sind an diesem Tag sämtliche Getränke und Salate frei. 

Betr. Altersvorsorge
ja, Firmen-Pensionskasse und Firmendirektversicherung

Barrierefreiheit
ja

Gesundheitsmaßnahmen
ja

Betriebsarzt
ja

Coaching
ja, Die Karriereentwicklung unserer Mitarbeiter unterstützen wir so ganzheitlich wie möglich. Von Schulungen gemeinsam mit mehreren Kollegen im Büro über webbasierte Trainingseinheiten, bis hin zu individuellen Trainings im Rahmen unserer Amway Business School, bringen wir Sie lokal, global, digital und persönlich immer auf den neuesten Stand.

Parkplatz
ja, firmeneigene Parkplätze

Gute Anbindung
ja, in S-Bahn nähe, zudem verkehrt regelmäßig ein firmeneigener Shuttleservice, der die Mitarbeiter von der S-Bahn Station Puchheim zu unserem Firmeneingang und gegen Abend auch wieder zurück bringt

Mitarbeiterrabatte
ja

Firmenwagen
Je nach Position

Mitarbeiterhandys
Je nach Position

Mitarbeiter Events
ja, alljährliche Weihnachtsfeier & Oktoberfestbesuch, diverse Sportevents

Internetnutzung
ja

Weitere Lohnnebenleistungen:

  • Mitarbeitergeschenke zu Geburtstag, Hochzeit, Geburt, sowie Weihnachtsgeschenk, Nikolausgeschenk, Valentinsgeschenk, Ostergeschenk.
  • Sonderurlaub zu definierten Anlässen
  • Textilreinigungsservice im Haus
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Krankenversicherung für Auslandsreisen

2 Standorte


  • Benzstr. 11b-c
    82178 Puchheim
    Deutschland

  • Benzstr. 11b-c
    82178 Puchheim
    Deutschland
Standorte Inland

1 Standort im Inland

Standorte Ausland

61 Standorte im Ausland

Für Bewerber

Videos

Amway-Global

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Amway bietet viele Möglichkeiten für einen Einstieg in das Unternehmen - ganz gleich, ob Sie noch Student sind, Ihr Studium gerade abgeschlossen oder schon einschlägige Berufserfahrung gesammelt haben und bereits Experte auf Ihrem Gebiet sind.

Bei uns warten spannende Aufgaben in folgenden Bereichen auf Sie:

 Marketing

  • Brand-& Portfoliomanagement
  • Marketing Communications
  • CRM & Loyalty

• Finance

  • Financial Planning & Analysis (FP&A)
  • Controlling

• Technical Regulatory Affairs
• Legal
• HR
• Corporate Affairs
• CSR
• Special Events
• AmwayTravel

  • BusinessTravel
  • Gruppen- und Incentive Reisen
  • Pauschalreisen

Im Rahmen unseres Onboarding Programms, stellen wir Ihnen während Ihrer Anfangszeit einen Buddy zur Seite, damit Sie jederzeit einen Ansprechpartner haben, wenn Sie Unterstützung benötigen. Außerdem erhalten Sie regelmäßig Feedback von uns, damit jederzeit transparent ist, in welche Richtung sich Ihre berufliche Laufbahn bewegt. Selbstverständlich lassen wir Sie auch nach Ihrer Einarbeitung nicht alleine. Anhand unserer laufenden Firmen-Updates (Amway Journey) und durch maßgeschneiderte Weiterbildung (Amway Business School) bringen wir Sie immer auf den neuesten Stand.

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen engagierte Mitarbeiter, die sich in einem internationalen Arbeitsumfeld wohlfühlen und Spaß an eigenverantwortlichem Arbeiten haben. Aufgrund der gegebenen Internationalität als Headquarter für unsere European Region (Europe, Russia, India), legen wir auf sehr gute Englisch- und weitere Fremdsprachenkenntnisse sowie erste Auslandserfahrungen großen Wert. Soft Skills wie Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, lösungsorientiertes Denken, Flexibilität und Teamfähigkeit werden bei Amway groß geschrieben.

Gesuchte Studiengänge

Wir suchen vor allem Absolventen mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium aus den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, BWL, Marketing, Kommunikationswissenschaften, Politologie, (Wirtschafts-) Informatik, Naturwissenschaften (Chemie, Lebensmittelchemie, Pharmazie) und Jura. Aber auch Quereinsteigern bieten wir hervorragende Karrierechancen.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Amway ist ein familiengeführtes Unternehmen mit starkem Zusammenhalt auf Führungs- und Mitarbeiterebene.

Wir haben überwiegend multi-nationale Teams, die aufgrund unserer Matrixstruktur eng mit unseren Kollegen anderer Niederlassungen auf internationaler Ebene zusammenarbeiten. Our business language is English. 

Die Anerkennung und der Respekt, die Amway Mitarbeiter durch ihren Arbeitgeber genießen sowie das hohe Maß an Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten führen dazu, dass Amway eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit vorweisen kann. Die durchschnittliche Betriebzugehörigkeit liegt mit sieben Jahren außergewöhnlich hoch. Rund 30% der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind sogar seit mehr als zehn Jahren im Unternehmen tätig. Unsere Mitarbeiter zeichnet eine hohe Identifikation mit unserem Unternehmen aus. Dies wird von uns nicht zuletzt durch verschiedene Firmenevents unterstützt.

Fair Company

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir pflegen einen familiären und freundschaftlichen Umgang miteinander und unsere Arbeitsweise ist sowohl werte- als auch leistungsorientiert.

Amway fördert die individuellen Talente seiner Mitarbeiter; so wird jungen Nachwuchskräften bereits früh die Möglichkeit gegeben, sich mit anspruchsvollen und international ausgerichteten Aufgaben zu entfalten. Wir bieten unseren Mitarbeitern ein breit gefächertes Weiterbildungsangebot, angepasst an die individuellen Bedürfnisse, zur Stärkung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen. Mit regelmäßigen Mitarbeiterschulungen und jährlichen Nachwuchs- und Führungskräftetrainings entwickeln wir unsere Mitarbeiter europaweit einheitlich auf gleich hohem Standard.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Die Organisationsform von Amway in Europa ist eine Matrixstruktur, die sich über 31 Länder erstreckt und eine hohe europaweite Vernetzung der Abteilungen mit sich bringt. Je nach Funktion und Aufgabengebiet, Reisebereitschaft, Flexibilität und Kommunikationskompetenz bietet sich so die Möglichkeit, länderübergreifend zu arbeiten. Mehr als die Hälfte unserer Mitarbeiter in Deutschland arbeitet in europäischen Funktionen und profitieren von der Zusammenarbeit mit Kollegen aus unterschiedlichen Unternehmensbereichen und Kulturen.

Amway sieht die Vielfalt seiner Mitarbeiter als Erfolgsfaktor und unterstützt deshalb aktiv die Chancengleichheit. Mit der Unterzeichnung der „Charta der Vielfalt“, einer Initiative der Bundesregierung, hat Amway sein Bekenntnis zu Respekt, Wertschätzung und Förderung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion oder ethnischer Herkunft, abgelegt.

Wir achten auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance und unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dabei, diese Ausgewogenheit durch flexible Arbeitszeitmodelle zu realisieren. Während durchschnittlich in Deutschland nur 11 Prozent der Führungspositionen durch Frauen bekleidet werden, sind es bei Amway 50 Prozent – bei einem Gesamtfrauenanteil von 60 Prozent.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir achten sehr auf eine „gesunde Mischung“ von langjährigem Know-how, das zumeist über viele Jahre hinweg bei uns im Unternehmen erworben worden ist und frischen Impulsen aus Universität und Wirtschaft. Unsere Teams bestehen aus engagierten Menschen aller Nationalitäten und Altersklassen und sind von einem hohen Zusammengehörigkeitsgefühl geprägt. Wir suchen Mitarbeiter, die Freude daran haben, sich in einem internationalen Umfeld zu bewegen und eigenverantwortlich zu arbeiten.

Unser Rat an Bewerber

Seien Sie authentisch!

Bevorzugte Bewerbungsform

eMail

Auswahlverfahren

Klassische Interviews, teilweise Tests bzw. Case Studies.

Amway GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,70 Mitarbeiter
3,50 Bewerber
0,00 Azubis
  • 26.Mai 2016 (Geändert am 14.Juni 2016)
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Karriere / Weiterbildung

Man hat keine Chance Karriere zu machen, da die Hierarchien vorgegeben sind. Es wurden große Versprechungen gemacht, um Karriere zu machen, doch es bleibt nur bei "bla bla bla". Weiterbildung auch gleich "O".

Image

Gibt es schlecht Kommentare über Amway muss die PR Abteilung gleich wieder das Amway Image retten. Es ist alles nur verlogen!

Verbesserungsvorschläge

  • es gibt Zuviel, um alles aufzuzählen

Pro

Sehr internationales Arbeitsumfeld, Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot, das starke Corporate Citizenship Engagement und gelebte Diversity.


Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

Amway GmbH
3,69
32 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handel / Konsum)
3,08
63.670 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.405.000 Bewertungen