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kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die fachliche Freiheit in der psychologischen Beratung, die flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die unkomplizierte Unterstützung bei Fortbildungen und notwendigen Anschaffungen. Die reine Beratungstätigkeit bietet sehr gute Rahmenbedingungen.
Nach meiner eigenen Entscheidung, meinen Arbeitsvertrag nicht zu verlängern, hatte ich den Eindruck, dass die Kommunikation vonseiten der GF umgehend eingestellt wurde und ein persönlicher Austausch über meine Beweggründe nicht mehr gesucht wurde. Zudem hatte ich den Eindruck, dass sich dieses negativ auf die Formulierungen meines Arbeitszeugnisses auswirkte. Meine Bitte, das Zeugnis zumindest dahingehend zu korrigieren, dass ich das AMZ auf eigenen Wunsch verlasse, wurde nicht berücksichtigt.
Respektvolle und konstruktive Kommunikation in Entwicklungsgesprächen sowie ein verbindlicher Umgang mit getroffenen Vereinbarungen würden aus meiner Sicht zu einer nachhaltig positiven Unternehmenskultur beitragen.
Die Arbeitsatmosphäre im gesamten Team habe ich überwiegend als freundlich und hilfsbereit erlebt.
Die Zusammenarbeit zwischen GF und mir war zu Beginn von Respekt, Wertschätzung und Wohlwollen geprägt. In den letzten vier Monaten meiner Beschäftigung erlebte ich sie zeitweise als verunsichernd. Zudem hatte ich das Gefühl, in meiner beruflichen Entwicklung eher ausgebremst als gefördert zu werden.
Das AMZ genießt nach außen einen positiven Eindruck. Meine persönliche Erfahrung im Arbeitsalltag fiel jedoch differenzierter aus.
Flexible und selbstbestimmte Arbeitszeiten waren grundsätzlich möglich. Zusätzliches Engagement war aus meiner Erfahrung jedoch häufig mit Überstunden verbunden.
Fortbildungen und notwendige Anschaffungen wurden unkompliziert ermöglicht.
Die Zusammenarbeit im psychologischen Team erlebte ich überwiegend positiv. Allerdings hätte ich mir von meinen beiden direkten Kolleginnen gerade zum Abschied einen offenen Austausch gewünscht. Das hätte zu einem respektvollen und professionellen Abschied beigetragen.
Die Zusammenarbeit mit der GF war zunächst von einem charmanten und höflichen Umgang geprägt. In den letzten Monaten empfand ich die starke Orientierung an Kennzahlen sowie Vergleiche mit Kolleginnen als belastend und demotivierend. Während für die persönliche Belastbarkeit einer Kollegin Verständnis bestand, wurde ich gleichzeitig gefragt, warum ich eine hohe Anzahl an Beratungsgesprächen führe. Darüber hinaus verunsicherten mich Aussagen zur fehlenden Tragfähigkeit meiner Stelle. Unbequeme Anliegen erlebte ich eher als wenig willkommen, wodurch ein offener Austausch aus meiner Sicht erschwert wurde.
Die Arbeitsbedingungen waren insgesamt gut. Besonders positiv waren die methodische Freiheit in der Beratung sowie der Verzicht auf starre Vorgaben zur Anzahl der Beratungsgespräche. Aus meiner Erfahrung bestand die Möglichkeit, die Beratungstätigkeit an die individuelle Arbeitsweise und Leistungsfähigkeit anzupassen.
Aus meiner Sicht wurden Absprachen teilweise unterschiedlich ausgelegt und Verantwortlichkeiten verschoben. Nach meiner Mitteilung, meinen Arbeitsvertrag nicht zu verlängern, wurde die Kommunikation vonseiten der GF umgehend eingestellt.
Nach meinem Ausscheiden wurde ich inzwischen von mehreren Unternehmen darauf angesprochen, ob ich mich im Ausland befinde. Dabei wurde mir mitgeteilt, dass diese Information vom AMZ stamme. Tatsächlich bin ich weiterhin in Deutschland beruflich tätig. Gerade bei Informationen über ehemalige Mitarbeitende wünsche ich mir eine sachlich korrekte, verlässliche und verantwortungsvolle Kommunikation.
Das Gehalt empfand ich als angemessen. Finanzielle Ressourcen wurden unkompliziert bereitgestellt.
Die psychologische Beratungstätigkeit sowie die Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern habe ich als abwechslungsreich, verantwortungsvoll und fachlich interessant erlebt. Darüber hinaus hätte ich mir gewünscht, meine Tätigkeit noch stärker um Workshops und Seminare ergänzen zu können. Aus meiner Sicht ließ sich dieses Potenzial aufgrund begrenzter Kapazitäten jedoch nicht im gewünschten Umfang ausschöpfen, ohne längere Wartezeiten für Klienten in Kauf zu nehmen.
Verhältnis zwischen den Kollegen sehr angenehm. Es finden regelmäßig Veranstaltungen für die gesamte Belegschaft statt. Neues Gebäude, Arbeitsplätze sind hell und freundlich.
Dienstwagen können nicht privat genutzt werden.
Die netten nd kompetenten Kollegen. Sehr guter Kontakt und Austausch mit der Sicherheitsingenieuren.
In der Regel keine private Nutzung des Dienstwagens