15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 93%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Arbeitsklima. Sehr familiär.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AMZELL gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Top
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bei Amzell herrscht ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld! Tolle Kollegen, gemeinsame Pausen und eine super Ausstattung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei AMZELL gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Ausführliche Einarbeitung
-Duz-Kultur
-Berliner Start-Up Kultur mit Chancen zur Verantwortungsübernahme
-Keine Glasdecken und auch als Neuling darf man Verbesserungsvorschläge äußern, die auch ernstgenommen werden
-super Feedback Kultur
-sympathische Leute mit viel Humor
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich gar nichts. Ich bin nur gegangen, weil ich einfach kein Büromensch bin. Man muss aber sagen, dass einem hier der Büroalltag so angenehm wie möglich gestaltet wird und man sich die Workload selbst einteilen kann.
Arbeitsatmosphäre
Culture Fit ist hier ein großes Einstellungskriterium. Was aber gut ist, da sich alle im Team leiden können und es hier keine Einzelgänger gibt. Offene Gesprächs- und Feedbackkultur, was mir sehr gefallen hat.
Work-Life-Balance
Gleitzeit-Modell mit Kernarbeitszeit. Fand ich gut so, da man nur von 10-16 Uhr da sein muss und die Restliche Arbeitszeit auf davor oder danach verlagern kann. Natürlich gibt's hier auch viele Tage, an denen man sich am Rhythmus der Kunden oder dem der Aufgaben orientieren muss. Home-Office ist ebenfalls zwei mal die Woche möglich und auch sehr leicht zu planen.
Karriere/Weiterbildung
Start-Up Kultur, Unternehmen wächst stark
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut bis sehr gut. Etwas Verhandlungsgeschick ist hier gefordert. Umsatz-Boni gibts erst nach 12 Monaten Anstellung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt einen Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und Fahrräder können im inneren Eingangsbereich geparkt werden.
Kollegenzusammenhalt
Egal wie oft man etwas fragt, insb. am Anfang, es wird einem geduldig und ausführlich geantwortet. Wenn man bei einem Projekt oder seinen Aufgaben Hilfe braucht, nimmt sich jemand immer kurz Zeit und berät. Auch bei Kollegen die schon länger da sind, konnte ich beobachten, dass sich immer wieder gegenseitig geholfen oder Erfahrungen ausgetauscht wurden
Vorgesetztenverhalten
Realistische Deadlines, Offene Tür-Kultur, Teamleads die menschlich und fachlich top sind
Arbeitsbedingungen
Arbeitslaptop, Headset, Monitor und generell sind die Räumlichkeiten modern ausgestattet. Tageslicht in fast jedem Teil des Büros, große Küche mit regelmäßiger Wochenbestellung an Snacks und anderen Konsumgütern. Freitags gibt's Bier und Radler nach Feierabend. Wenn man da nicht mitmacht, nimmt einem das aber auch keiner übel.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings mit dem eigenen Team, zu Projekten, zum Stand der Firma etc.
Ausführliche Einarbeitung mit viel Feedback und auch ansonsten konnte immer mit jemandem reden.
Interessante Aufgaben
Aufgabenlast wächst mit der Zeit und jene Aufgaben drehen sich nunmal um die Arbeit als Amazon Marketing Consultant. Wer nicht gerne am Rechner sitzt, ist hier fehl am Platz
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ok, ich war aus persönlichen Gründen nicht lange bei AMZELL doch in dieser Zeit habe ich nichts schlechtes zu sagen.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AMZELL gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Geschäftsführung sind die Mitarbeitenden wichtig. Es wird sich Gedanken gemacht, wie man hier das Spagat zwischen Arbeit und Wohlbefinden hinbekommen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Räumlichkeiten sind nicht optimal. Doch auch hier macht man sich Gedanken, wie diese besser genutzt werden können.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team, offene Fehlerkultur, starke Förderung, Onboarding 10 Wochen, gute Aufstiegschancen, Afterwork Bier Freitags
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AMZELL gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
keine Vorkenntnisse erforderlich
Frauen/Männer gleichauf
Toleranz und Respekt für einander
Verbesserungsvorschläge
Mehr Flexibilität für Remote/Home Office
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, offener Umgang miteinander, Rücksicht, Teamgeist
Work-Life-Balance
Kernarbeitszeit/Gleitzeit, 27 UT, 2 Homeoffice Tage
Kollegenzusammenhalt
Teamgeist ist einer der wichtigsten Werte bei Amzell
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchie, offene Tür, 1:1 mit Vorgesetzten, kollegiales Miteinander
Arbeitsbedingungen
Großraum
Kommunikation
Feedbackkultur, Team Meetings, 1:1, All Hands, offene Tür Mentalität
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abwechslungsreicher Job mit tollen Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei AMZELL gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen, offene und familiäre Unternehmenskultur, abwechslungsreiche Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Das Büro könnte im Hochsommer kühler sein, ggf. mehr Flexibilität bei Homeofficeregelungen.
Arbeitsatmosphäre
Trotz Großraumbüro ist es ziemlich ruhig, da wir Telefonkabinen, Besprechungsräume und einen Open Space als Rückzugsmöglichkeit haben. Die Kollegen sind super, die Hierarchien flach. In unserer Küche sind immer ausreichend gesunde und ungesunde Snacks vorhanden, alles für ein Müsli oder aber auch das ein oder andere Feierabendbier. Auch für Kaffee, Tee, Smoothies und gefiltertes Wasser ist gesorgt.
Image
Viele zufriedene Kunden und gute Bewertungen bestätigen das
Work-Life-Balance
Homeoffice teilweise möglich, das ist super. Das muss man aber planen und ist daher etwas weniger flexibel. Darüber hinaus gibt es noch eine Gleitzeitregelung mit Kernarbeitszeit. Diese ist für Frühaufsteher und Langschläfer perfekt
Karriere/Weiterbildung
Inhouse Akademie für alle, damit alle mit dem gleichen Wissenstand starten und alle Prozesse einheitlich sind. Dazu gibt es regelmäßige Workshops für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Gehalt/Sozialleistungen
Da ist immer etwas Luft, dennoch ist es fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Musste seit meinem ersten Arbeitstag kein einziges Mal ein Blatt Papier drucken. Bei der Verpflegung wird auf nachhaltige und Bio-Produkte geachtet. Dazu gibt es das BVG Firmenticket, falls man es benötigt und noch weitere Benefits
Kollegenzusammenhalt
Trotz unterschiedlicher Teams gibt es eine offene und positive Kultur im Unternehmen. Für das Freitagsbier ist immer gesorgt und man hilft sich gegenseitig :)
Umgang mit älteren Kollegen
Zuletzt wurde ein neuer Kollege eingestellt, der noch zwei Jahre bis zur Rente hat. Das nenne ich mal soziales Verantwortungsbewusstsein.
Vorgesetztenverhalten
Offene Feedbackkultur, regelmäßiger Austausch. Wir sitzen alle im gleichen Büro, essen gemeinsam zu Mittag oder versacken nach Feierabend gemütlich bei einem Getränk.
Arbeitsbedingungen
Ergonomische Stühle, höhenverstellbare Tische, leistungsfähige Laptops + Monitor, +Headset, +Kabel, +Maus.
Hauptsächlich kabelgebunden, was ziemlich unschön wirkt, wird aber derzeit nach und nach auf kabelloses Zubehör umgestellt.
Kommunikation
Es gibt ein regelmäßiges Nestgezwitscher, wo Neuheiten und Veränderungen geteilt werden. Dazu kommen auch regelmäßige Treffen mit den Leads, wo nicht nur über die Unternehmens- sondern auch über die persönlichen Ziele gesprochen wird.
Gleichberechtigung
Bei uns ist jeder willkommen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Religion, Herkunft, Hautfarbe.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben. Strategische Planung und Umsetzung im technischen Bereich sowie viel Kundenkommunikation.
Man kann man seinen Tag flexibel gestalten.
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Sehr angenehmer und fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei AMZELL gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist super sympatisch und hilfsbereit. Gerade als Neuzugang wird man mit offenen Armen empfangen und gut eingearbeitet.
Image
Die Agentur legt viel Wert auf eine positive Erfahrung der Kunden. Das soll sich dementsprechend auch auf das Image übertragen.
Work-Life-Balance
Flexibles Arbeitszeitmodell mit einer Kernarbeitszeit. Home-Office ist auch für einige Tage in der Woche erlaubt. Bei privaten Dringlichkeiten wurde bisher immer mit Verständnis reagiert.
Karriere/Weiterbildung
Relativ junges Arbeitsfeld mit vielen Möglichkeiten sich weiterzubilden. Durch das junge Alter des Unternehmens besteht eine gute Aufstiegschance.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessenes Gehalt und später auch eine Aussicht auf eine Provision. Pünktliche Auszahlung.
Kollegenzusammenhalt
Super Zusammenhalt. Bei Fragen kann man sich gerne an die anderen wenden. Es wird viel Wert auf eine Harmonie im Team gelegt.
Umgang mit älteren Kollegen
Flache Hierarchie und der Duz-Kultur. Gerade die älteren Kollegen sind durch ihre Erfahrung ein unentbehrlicher Teil des Teams.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchie und angenehme Atmosphäre. Der GF ist hilfsbereit und fördert die Weiterentwicklung der Angestellten.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsplatz ist für die Aufgaben gut eingerichtet (Laptop, Monitor, ergonomische Stühle, höhenverstellbarer Tisch). Derzeit befinden wir uns in einem relativ ruhigen Großraumbüro. Separate Meeting-Räume und gemütlich eingerichtete Telefonzimmer für Team-Meeting oder für die Kundentelefonate sind vorhanden.
Für das Frühstück und dem Snack zwischendurch ist in der Küche gesorgt.
Kommunikation
Team-Meeting mehrmals wöchentlich und eine persönliche Feedback-Runde mit den GF. Für das Onboarding wird einem extra ein Buddy zur Seite gestellt.
Gleichberechtigung
Wir sind gleich viele Frauen, wie Männer. Eine Benachteiligung konnte ich nicht wahrnehmen.
Interessante Aufgaben
Da es ein junges Unternehmen ist, warten viele neue interessante Aufgaben auf einen bei denen man sich selbst verwirklichen kann. Mit dem relativ neuen Arbeitsfeld wird einem nie langweilig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Seid nun einem knappen halben Jahr mehr als glücklich!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei AMZELL gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
- flexibles Arbeiten im Home-Office
- hohe Hygienemaßnahmen zu Präsenzzeiten im Büro (kostenlose Atemmasken und Desinfikationsmittel ) schon weit vor dem tatsächlichen Lockdown
- Teamgefühl bleibt durch tägliches Video-Meeting und Messenger gut erhalten
Work-Life-Balance
Sehr faire Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeit-Modell. Sogar Home-Office ist in Zeiten ohne Corona durchaus umsetzbar.
Sollte es dann doch mal länger sein, ist es vermutlich Freitag und du sitzt mit Kollegen bei guter Musik und Bierchen zusammen.
Karriere/Weiterbildung
Wenn du Karriere machen möchtest, dann hier! Wir sind ein stark wachsenden Team mit großen Zielen. Der Bedarf an künftigen Führungskräften und Experten ist groß und immer gefragt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob Anfang zwanzig oder Mitte dreißig. Jeder wertschätzt die Meinung des Anderen und muss sich auch auf den ein oder anderen albernen Kommentar einstellen.
Vorgesetztenverhalten
Wir haben insgesamt flache Hierarchien und sitzen sogar mit dem Geschäftsführer im selben Büro ;) Alles in einem eine freundschaftliche Atmosphäre mit der gewissen Würze
Interessante Aufgaben
Durch die Arbeit mit den verschiedensten Kunden wird die nie langweilig. Ganz im Gegenteil! Du lernst ständig neue Produkte und Menschen kennen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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2020 wird das Jahr des Pionier Teams bei AMZELL
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei AMZELL gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- viel Verantwortung durch direkten Umgang mit Kunden & Möglichkeit etwas aufzubauen
- Performance Modell
- Großer Einfluss bei der Entwicklung von Kunden
Verbesserungsvorschläge
Wir sind jung und entsprechend ist noch nicht jeder Ablauf als Best-Practice festgehalten und definiert. Das macht zum Start dynamisch und schnell - wir wollen aber nicht das Rad immer neu erfinden und müssen unsere Erfahrung in Best Practices festhalten.
Karriere/Weiterbildung
- In-house Ausbildung vom Junior zum Senior Amazon Marketing Consultant
- Schnell wachsende Agentur mit viel Platz für Positionen in Personalführung und Experten-Laufbahn
Arbeitsbedingungen
Uns fehlt noch etwas Liebe bei der Büro-Deko :-)
Interessante Aufgaben
viele Themen außerhalb von Amazon verfügbar: Prozessaufbau, Trainingaufbau, Toolentwicklung, Marketing Aktivitäten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Tolles Team!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei AMZELL gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine nette Neuausrichtung der Unternehmensführung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Amzell GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AMZELL durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 90% der Bewertenden würden AMZELL als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AMZELL als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.