Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei a&n&a Vermögensverwaltungs die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Sachorientiert arbeiten oder Wenn nötig länger bleiben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die 40-Stunden-Woche war grundsätzlich in Ordnung. Homeoffice war je nach Abteilung möglich. Allerdings hatte ich den Eindruck, dass für langjährige Mitarbeitende häufiger Ausnahmen gemacht wurden, beispielsweise deutlich mehr Homeoffice als für andere Beschäftigte.
Im Team gab es hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen.
Mit einigen Vorgesetzten habe ich gute Erfahrungen gemacht. Gleichzeitig empfand ich den Umgangston teilweise als streng und hatte den Eindruck, dass nicht alle Mitarbeitenden gleich behandelt wurden.
Ich hatte den Eindruck, dass Informationen nicht immer transparent kommuniziert wurden. Teilweise hatte ich außerdem das Gefühl, dass über Mitarbeitende gesprochen wurde und vertrauliche Informationen nicht immer vertraulich behandelt wurden.
Die Aufgaben waren solide, allerdings überwiegend routiniert. Wer abwechslungsreiche oder kreative Tätigkeiten sucht, könnte hier auf Dauer unterfordert sein.
Die meisten Kolleginnen und Kollegen waren freundlich. Insgesamt empfand ich die Arbeitsatmosphäre jedoch als eher kühl und wenig vertrauensvoll. Die Büros wirkten sehr steril, beispielsweise ohne Pflanzen oder persönliche Gestaltung. Auch Musik, selbst über Kopfhörer, war nicht erlaubt.