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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 1,4Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 2,1Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
* Freundliche und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen.
* Strukturierte Arbeitsabläufe.
* Umweltzertifizierungen und Qualitätsstandards bei den Produkten.
* Saubere und gut organisierte Arbeitsplätze.
Selbstständiges Arbeiten, ohne dauerhaft überprüft zu werden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Atmosphäre ist oft erdrückend. Ich sollte meine Zukunft überdenken.
Zu wenig Gehalt, für viel Arbeit und verantwortung
Verbesserungsvorschläge
* Mehr Transparenz bei Gehältern und Entwicklungsmöglichkeiten.
* Einheitliche Regelungen für Homeoffice und andere Vorteile.
* Mehr Wertschätzung und Vertrauen gegenüber Mitarbeitenden.
* Eine offenere Kommunikationskultur und ein respektvollerer Umgang miteinander.
* Die Arbeitsumgebung etwas angenehmer gestalten (z. B. Pflanzen oder andere Gestaltungselemente).
An manchen Stellen sollten die Abteilungsleiter überdacht werden, da ihr Verhalten nicht immer professionell war. Ich selbst habe Führungserfahrung und war des öfteren irritiert über Aussagen.
Kommunikation, arbeitssicherheit öfters überprüfen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,9
Der am besten bewertete Faktor von a&n&a Vermögensverwaltungs ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ältere Kolleginnen und Kollegen wurden aus meiner Sicht respektvoll behandelt.
Am schlechtesten bewertet: Image
1,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von a&n&a Vermögensverwaltungs ist Image mit 1,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mein persönlicher Eindruck war, dass das Unternehmen im regionalen Umfeld sowie bei einigen ehemaligen Mitarbeitenden keinen besonders guten Ruf genießt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Bisher nichts angeboten bekommen
Mir wurden keine konkreten Entwicklungs- oder Weiterbildungsmöglichkeiten aufgezeigt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- a&n&a Vermögensverwaltungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet a&n&a Vermögensverwaltungs schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen a&n&a Vermögensverwaltungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei a&n&a Vermögensverwaltungs als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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