Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

ANAD
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Bewerbt euch wo anders!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Anad e.V. gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Hier ist Hopfen und Malz verloren.
Die einzige Option wäre ein geschlossener Wechsel der Führungsriege.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre leidet enorm unter dem gebieterischem Führungsstil der Vorgesetzten. Die Mitarbeiter sollen spuren und ohne Widerworte tun, was von ihnen verlangt wird. Verbesserungsvorschläge oder Kritik zu äußern ist hier jeder Person in einer höheren Stellung ein Dorn im Auge. Trotz zahlreicher Kündigungen in den letzten Monaten wird der Führungsstil zu keinem Zeitpunkt in Frage gestellt, denn der Fehler wird immer bei den "unteren Schichten" gesucht und gefunden.
Die zwei Sterne vergebe ich nur wegen der Kolleg*innen, mit denen ich zusammen arbeiten durfte. Die Atmosphäre unter uns war sehr angenehm - auch weil man zusammen halten musste, um die Herrschaft der Vorgesetzten einigermaßen ertragen zu können.

Kommunikation

Die Kommunikation lässt maximal zu wünschen übrig. Hier wird ganz bewusst auf Intransparenz gesetzt um die Mitarbeiter zu verunsichern und "klein" zu halten.

Kollegenzusammenhalt

Trotz der toxischen Arbeitsatmosphäre versuchen die Mitarbeiter untereinander so gut es geht zusammenzuhalten. Die Vorgesetzten hingegen setzten alles daran, diesen Zusammenhalt so gut es geht zu unterbinden. Sie scheinen sich durch das freundschaftliche Miteinander unter den Angestellten in ihrer Position bedroht zu fühlen.

Work-Life-Balance

Hier wird einem im Bewerbungsgespräch eine perfekte Work-Life-Balance vorgegaukelt... in der Praxis sieht das Ganze anders aus - Mehr Work, weniger Life! Die Vorgesetzten entscheiden akribisch, wann man zur Arbeit zu kommen und zu gehen hat. Die Wünsche der Angestellten werden von ihnen sofort unterbunden.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist hoch emotional und persönlich - es liegt dauerhaft eine Spur Gereiztheit gegenüber den Angestellten in der Luft. Unsachliches Verhalten und bewusst ausgeübter psychischer Druck stehen auf der Tagesordnung. Entscheidungen werden getroffen, die nicht nachvollziehbar sind und auf garkeine Fall hinterfragt werden dürfen.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit mit den Klientinnen ist lehrreich und abwechslungsreich.

Arbeitsbedingungen

Fehlende Wertschätzung und gebieterische, unreflektierte Vorgesetzte schaffen geradezu unerträgliche Arbeitsbedingungen.

Gehalt/Sozialleistungen

Hier ist enorme Luft nach oben! Auch hier fehlende Wertschätzung.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden