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ANAD
Bewertung

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Sehr wertschätzende Geschäftsleitung, die auch mal "outside of the box" denkt

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Anad e.V. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich fand an diesem Arbeitgeber besonders, dass, im Rahmen der Möglichkeiten, die Arbeit und die Arbeitszeiten auf das eigene Lebensmodell angepasst wurden. Den Kolleginnen, die die VT-Ausbildung oder die Ausbildung zur Kinder- und Jugendtherapeutin machten, wurden besondere Stundenmodelle vorgeschlagen.
Speziell im Erwachsenenbereich war ich mir zu jedem Zeitpunkt der vollen Unterstützung meiner Vorgsetzten sicher, denn sie war stets für mich ansprechbar.

Verbesserungsvorschläge

Mülltrennung

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt würde ich die Stimmung als gut bezeichnen. Ich hatte manchmal den Eindruck, dass manchen KollegInnen nicht ganz klar war, dass basale Aufgaben auch in ihren Zugehörigkeitsbereich fielen und sich dann darüber beschwerten, was natürlich die Stimmung drücken kann, doch dann sollte man sich meines Erachtens vorab überlegen, ob man den Vertrag unterschreiben möchte bzw. alles leisten möchte, was da so drinsteht.

Kommunikation

Ich arbeitete im Erwachsenenbereich und hatte sowohl mit meinen Kolleginnen als auch mit meiner Vorgesetzten immer einen guten Kontakt. Bei akuten Krisen war meine Vorgesetzte für mich zu JEDER Zeit erreichbar und hat mir konstruktive Hilfe zu Teil werden lassen. Auch als ich an meinem Stundenmodell drehen musste, konnte ich mit der Verwaltungsleitung eine gute Lösung finden.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt mit meinen direkten Kolleginnen war sehr gut. Insgesamt könnte man noch ein bisschen besser zusammenarbeiten, aber das muss auch von allen Seiten gewollt werden bzw. die Bereitschaft dfür bestehen.

Work-Life-Balance

Natürlich gibt es Kernzeiten und das sogenannte Home-Office ist im sozialen Sektor sehr schwer zu gewährleisten, doch konnte ich mir die Arbeit immer gut einteilen. Einzelne Kolleginnen konnten auch Sabbat-Jahre einlegen, was bei einem Unternehmen dieser Größe bzw. "Kleine" nicht selbstverständlich ist.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte zu meinen direkten und auch indirekten Vorgesetzten immer einen guten Kontakt und war mir ihrer Unterstützung zu jedem Zeitpunkt sicher.

Interessante Aufgaben

Mich persönlich spricht das Arbeitsfeld insgesamt nicht ganz so an, weshalb ich mich dann auch anders orientiert habe. Sofern man sich jedoch für die erweiterte Thematik rund um Essstörungen und sämtliche Begleiterkrankungen interessiert, ist man mit spannendenen Fällen und abwechslungsreichen Aufgaben konfrontiert.

Gleichberechtigung

Für Frauen ein hervorragender Arbeitgeber, denn auch Familie (oder Hunde) lassen sich hier mit der Arbeit gut vereinbaren. Kommt es hart auf hart, dürfen die Kleinen oder der Vierbeiner sogar mit auf Arbeit und zu Corona-Zeiten hat sich die Leitung dann ganz persönlich um die Kinderbetreuung gekümmert. Ein paar mehr Männer dürften es sein, aber die müssten sich dann halt auch mal bewerben.

Umgang mit älteren Kollegen

Mir ist nicht bekannt, dass es zu Respektlosigkeiten gekommen wäre. Lediglich wird vielleicht manchmal die Erfahrung älterer KollegInnen nicht ganz so wertgeschätzt.

Arbeitsbedingungen

Die PCs sind nicht auf dem allerneuesten Stand, was aber auch nicht von Nöten ist. Zugegeben, im Sommer kann es mal heiß werden und die Büros nach vorne sind dann recht laut, wenn man lüften will, aber ansonsten sind die Büros hell und die Küche ordentlich. Kaffee, Milch, Tee & Co wird gestellt. Zu Weihnachten gibt's vieeel Schoki, zu Fasching Krapfen und zu Ostern vieeele Ostereier.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich plädiere für mehr Mülltrennung. Da hat mir manchmal ein wenig das Herz geblutet. Also was das Umweltbewusstsein angeht, könnte ANAD noch etwas nachlegen; was das Sozialbewusstsein angeht, ist es sich seiner Verantwortzung nur zu gut bewusst.

Gehalt/Sozialleistungen

Meines Erachtens vielleicht nicht tariflich, aber über dem gängigen Durchschnittsgehalt für PädagogInnen. Ballungsraumzulage, Urlaubsgeld (nach 12 Monaten) und Weihnachtsgeld (nach 12 Monaten) inklusive.

Karriere/Weiterbildung

Auch unkonventionelle Weiterbildungen werden unterstützt. Ich habe die Weiterbildung zur Klettertrainerin gemacht, die mir vollständig bezahlt wurde.


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