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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Analog Devices die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Analog Devices
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Analog Devices
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    40%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    40%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    40%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    40%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    40%

Schwächen

  • Wenig Gemeinschaftssinn zeigen

    Work-Life BalanceModern

    50%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    40%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    40%

  • Mitarbeiter unauthentisch loben

    FührungModern

    40%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In den letzten Jahren hat sich das jedoch spürbar verändert.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es fehlt oft an klarer und transparenter Kommunikation, Änderungen werden teilweise sehr kurzfristig oder gar nicht offiziell kommuniziert.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

die gute Nachricht ist das es nicht interessiert was Du tust. Die schlechte Nachricht ist das es nicht interessiert was Du tust.

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

sehr viel Bürokratie, wenig interessante Aufgaben, viel Routine

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Stutenbissigkeit war mir bis dahin unbekannt

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

nicht vorhanden

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