Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Analysys Mason die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Thema Kommunikation ist ein Dauerbrenner in der Firma. Es wird versucht dies zu verbessern, gelingt aber mal mehr mal weniger gut. Ist auch stark von den individuellen Führungskräften abhängig.
Ist handelt sich um eine Beratungsfirma, sodass die Work-Life-Balance dementsprechend nicht optimal ist. Es ist auch stark vom Projekt und der Führungskraft abhängig wie das im Einzelfall aussieht.
Sehr unterschiedlich. Ich habe sehr positive und sehr negative Erfahrungen gemacht.
Sehr vom Projekt abhängig. Man kann Glück oder Pech haben. Bei der Projektzuteilung wird leider nur manchmal Rücksicht genommen.
Die Arbeitsatmosphäre ändert sich häufiger mal. Viel hängt davon ab, wie die Projektlage ist und ob Zielvorgaben erreicht werden können.