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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 45 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Internetnutzung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Parkplatz
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
It is easy to get into conversation with all colleagues, regardless of their position, which creates a good working atmosphere. In addition, you receive appropriate support in your tasks and your own successes are recognised.
Great colleagues and willingness to understand different points of view, to enter dialogue.
Wirklich besondere Arbeitskultur, sehr transparentes und familiäres Klima. Viel Freiraum und Vertrauen gegenüber den Angestellten.
Unabhängig von der Position kann man mit allen Mitarbeitern offen reden, Consultant bis Direktoren/Unternehmensführung
Es wird alles dafür getan, dass man sich wohl fühlt und sich motiviert fühlt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hier fällt mir nichts ein.
Eigentlich nichts.
Die Arbeit setzt größere Reisebereitschaft voraus und bedingt, dass man seine Zeit unter der Woche am Kundenstandort verbringt. Im Vergleich zu anderen Unternehmensberatungen bedeutet der Fokus auf Telekommunikationsunternehmen eine geringere Palette an verschiedenen Kunden (erlaubt aber gleichzeitig das Aneignen branchenspezifischen Know-Hows). Die stark kundenbezogene Arbeitsweise bedeutet, dass man neben der firmeninternen Unternehmenskultur auch immer mit der Unternehmenskultur des Kunden in Berührung ist, diese aber nicht maßgeblich beeinflussen kann.
Verbesserungsvorschläge
Continue with the measures taken.
In den letzten Jahren hat sich die Firma sehr gut entwickelt. Der eingeschlagene Weg sollte weitergeführt werden.
Mehr Präsenz auf Jobbörsen
Aktuell fällt mir nichts ein
Da fällt mir nichts ein.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Analysys Mason ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Der Zusammenhalt der Kollegen ist sehr gut und professionell. Auch die Bildung von Freundschaften innerhalb des Teams ist nicht ungewöhnlich.
Super Team auf das Verlass ist
Der Zusammenhalt ist super.
Super Team, man unterstützt sich, keine Ellenbogenmentalität. Teilweise wenig Kontakt wegen Homeoffice und verschiedenen Projekten (normal für Consulting), aber mit Team-Wochenenden und anderen Events wird dem entgegengewirkt.
Alle Kollegen sind sehr freundlich und hilfsbereit. Leider sieht man die meiste ehr selten, da die Arbeit meist im Homeoffice stattfindet
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Analysys Mason ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Ist handelt sich um eine Beratungsfirma, sodass die Work-Life-Balance dementsprechend nicht optimal ist. Es ist auch stark vom Projekt und der Führungskraft abhängig wie das im Einzelfall aussieht.
Wie in der Betatung üblich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Es ist momentan schwieriger an Weiterbildungen zu kommen.
Promotion criteria are transparent.
Viele Möglichkeiten zur Weiterbildung, intern als auch extern. Ausreichend Freiraum bei Wahl der Lernpfade - bei Bedarf aber auch genug Hilfestellung.
Selbst als Praktikant konnte ich viele Möglichkeiten nutzen, um mich weiterzubilden.
es wird viel Wert auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung der Mitarbeiter gelegt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Analysys Mason wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Analysys Mason besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Analysys Mason als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 44 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Analysys Mason als eher modern.
Puls
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Kultur
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Kultur
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Analysys Mason
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Analysys Mason
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting