Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Coaching
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
RabatteDas Team steht klar im Vordergrund und es wird eine Arbeitsatmosphere geschaffen in der man freundlich und zielgerichtet zusammenarbeiten kann um sich selbst, das Projekt und die Firma voranzubringen.
Remote arbeiten, flexibel im Wohnort und in den Arbeitszeiten, nette und zuverlässige Teamkollegen, verschiedene Teamevents, viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Alles, vom Gehalt bis zu den Projekten und alles was dazu gehört
Loyalität vom Arbeitgeber. Sehr fair und man kümmert sich um die Angestellten.
Sehr gute Beteiligung der Mitarbeiter. Management ist aus Firma gewachsen. Tolle Kollegen in jedem Level.
Hier fällt mir nichts ein.
Eigentlich nichts.
Die Arbeit setzt größere Reisebereitschaft voraus und bedingt, dass man seine Zeit unter der Woche am Kundenstandort verbringt. Im Vergleich zu anderen Unternehmensberatungen bedeutet der Fokus auf Telekommunikationsunternehmen eine geringere Palette an verschiedenen Kunden (erlaubt aber gleichzeitig das Aneignen branchenspezifischen Know-Hows). Die stark kundenbezogene Arbeitsweise bedeutet, dass man neben der firmeninternen Unternehmenskultur auch immer mit der Unternehmenskultur des Kunden in Berührung ist, diese aber nicht maßgeblich beeinflussen kann.
In den letzten Jahren hat sich die Firma sehr gut entwickelt. Der eingeschlagene Weg sollte weitergeführt werden.
Mehr Präsenz auf Jobbörsen
Aktuell fällt mir nichts ein
Da fällt mir nichts ein.
A&K ist kein gutes Unternehmen, um für Frauen (und natürlich Minderheiten) und für jeden, der bereit ist, sich weiterzuentwickeln, zu arbeiten.
Frauen, die mehr als 2 Jahre lang gearbeitet haben, werden nicht zum Senior Manager oder zu höheren Positionen befördert. Alle Führungskräfte sind männlich.
Die Arbeitsumgebung ist giftig, mehr als 7 Mitarbeiter verließen 2018 das Unternehmen, darunter 2 Frauen.
Nicht empfohlen, wenn Sie eine Frau, eine Minderheit sind, die Vielfalt sucht, oder eine motivierte Person sind, die Fortschritte macht
Der am besten bewertete Faktor von Analysys Mason ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Familiäres Umfeld.
Immer super, nie toxisch
Die Arbeitsatmosphäre ist durch die momentane Situation nicht beeinflusst. Sie ist wie immer sehr kooperativ und gut.
Offen, freundlich, kollegial
Viele Kollegen sind Freunde.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Analysys Mason ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Work-Life und Beratung gehen nicht gut zusammen. Dieser Arbeitgeber tut einiges, um diesen Konflikt möglichst positiv für das Team aufzulösen.
Sehr kinderfreundlich. Arbeit am Wochenende oder nach Feierabend nur in Notfällen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Gutes Aufstiegschancen und schnelle Verantwortungsübernahme. Teamtrainings aber auch individuelle Trainings für die eigene Karriere. Jeder Mitarbeiter besitzt einen fest zugeteilten Mentor, um Karriereziele abzustimmen und zu realisieren.
Jeder Kollege kann regelmäßig Fortbildungen besuchen.
Individuelle Weiterbildungen, Coaching, Aufstieg nach Leistung und Fähigkeiten
Weiterbildungen möglich und gewünscht, Aufstieg erfolgt nach Leistung / Qualität
A&K selbst bietet regelmäßig Kurse/Workshops zur Weiterbildung an und unterstützt Mitarbeiter die sich darüber hinaus neue Fähigkeiten aneignen möchten.
