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Analytik 
Jena 
GmbH+Co. 
KG
Bewertung

Nicht so übel, wie in den letzten Bewertungen dargestellt. Meine Meinung weicht davon ab. Ich komm gern zur Arbeit.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Analytik Jena GmbH+Co. KG in Jena gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge werden aufgegriffen und umgesetzt (Jobticket, Essenszuschuss). Gute Anbindung (Zug, Straßenbahn)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Abteilungsdenken

Verbesserungsvorschläge

Abteilungsdenken muss irgendwie aufgebrochen werden. Das ist schwer. Aber wir alle sitzen im gleichen Boot und rudern.

Arbeitsatmosphäre

Macht im Team Spaß und ggf. lässt sich irgendwann auch das Abteilungsdenken aufbrechen.

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Schreibtische sollten ohne Eigenzuschuss drin sein. Homeoffice-Regelung müsste gelockert werden (ist aber abhängig von Muttergesellschaft, nicht Analytik Jena selbst)

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt (un)regelmäßige Gehaltsanpassungen. Ja, es gibt in der Region einige Unternehmen, die besser zahlen. Aber auch sehr viele, die schlechter zahlen. Es scheint aber stark von der Abteilung abzuhängen. Kann nur fürs Büro sprechen. Zum Vergleich sind ja einige Gehälter hier bei kununu hinterlegt. Es ist wie überall: Versucht, nicht zu gering einzusteigen. Sonst ist man irgendwann unzufrieden. Nirgendwo verdient man plötzlich das Doppelte des Einstiegsgehalts.

Image

Letztendlich ist es wie in allen Unternehmen: Die Außenwirkung ist immer besser. Aber mir macht es Spaß und nach der Hölle vorher weiß ich einen guten Arbeitsplatz zu schätzen.

Karriere/Weiterbildung

Online- und Offlineweiterbildungen werden ermöglicht. Titel und Aufstiegsstufen sind stark abhängig von der Abteilung.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Christian Kohlberg, Department Manager People Operations
Christian KohlbergDepartment Manager People Operations

Herzlichen Dank für Ihr positives Feedback und die Empfehlung. Wir freuen uns, wenn wir das abteilungsübergreifende Arbeiten weiter fördern und verbessern können, um gemeinsam die gesetzten Ziele zu erreichen!

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