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Analytik 
Jena 
GmbH+Co. 
KG
Bewertung

Mehrfachbewertung

Stark angefangen aber gut nachgelassen

3,4
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Analytik Jena in Jena gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gleitzeitmodell welches dem Arbeitnehmerdie Möglichkeitgibt flexibelzu sein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich finde es nicht gut das es ein Zeiterfassungssystem gibt.

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen durchführen. Auch auf die jungen Arbeitnehmer hören und nicht immer stur am alten festhalten.

Arbeitsatmosphäre

Es kommt sehr darauf an in welchem Team man eingeteilt ist. Es gibt Teams sie sind von Wertschätzung und Teamgeist geprägt. Es gibt aber auch Teams da heißt es jeder für sich und das ist schade.

Image

Der Ruf außerhalb ist besser als innerhalb

Work-Life-Balance

Es gibt Gleitzeit und Homeoffice für fest Angestellte und duale Studenten aber nicht für Azubis. Das finde ich schade.

Karriere/Weiterbildung

Mit Vitamin B ist alles möglich. Wer bekannte in der Firma hat, hat leichtes Spiel.

Gehalt/Benefits

Obwohl soviel Umsatz gemacht wurde, wurden Azubis und duale Studenten jahrelang nicht dafür belohnt. Erst 2022 wurde damit angefangen.

Kollegenzusammenhalt

Es kommt auf die Abteilung an. In manchen herrscht ein starker Zusammenhalt zwischen Kollegen und in manchen eben gar nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr positiv. Den älteren Kollegen wird der einfache Eintritt in die Rente ermöglicht. Leider dürfen sich manche ältere Mitarbeiter jedoch das Recht heraus nehmen die jüngeren Kollegen zu schikanieren.

Vorgesetztenverhalten

Lies häufig sehr zu wünschen übrig. Es wurde sich nicht für Kollegen eingesetzt obwohl diese nachweislich im Recht waren.

Arbeitsbedingungen

Gut ausgestattete Büroräume, ab und an tropfte mal die Klimaanlage aber das wurde schnell behoben.

Kommunikation

Wichtige Termine wurden nicht rechtzeitig angekündigt, waren somit nicht einhaltbar und einem selbst wurde dies dan vorgeworfen. Auch wurden mündliche Vereinbarungen zwischen Angestellten dem Vorgesetztem anders dargestellt.

Gleichberechtigung

Hier konnte diese Firma absolut glänzen. Befördert wurde der der am meisten geleistet hat, egal welches Geschlecht.

Interessante Aufgaben

Es ist abhängig von der aktuellen Marktsituation. Es gab Phasen da war es spannend und abwechslungsreich aber es gab auch Phasen da war es eintönig.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.