Toller Arbeitgeber, der sich gern selbstbewusster präsentieren darf
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Ich kann mich selbst weiterentwickeln und fühle mich jederzeit gefördert.
- Privat- und Berufsleben kann ich gut vereinbaren.
- Meine Gesundheit wird als wichtiges Gut gesehen.
- Kollegen wurden zu Freunden.
- Die Arbeitsbedingungen sind top. Ich fühle mich auf Arbeit wohl.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
- mehr Transparenz bei Entscheidungen
- einheitliche Vergütungsstruktur einführen
- Image verbessern - Warum wirbt das Unternehmen so wenig mit den tollen Benefits?
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima empfinde ich insgesamt als positiv. Die Mitarbeiter werden durch diverse Benefits wertgeschätzt, leider sind einige Kollegen (vielleicht auch durch fehlende negative Erfahrungen mit anderen Arbeitgebern) dennoch unzufrieden. Verbesserungsvorschläge werden gehört und Initiative zusätzlich honoriert.
Kommunikation
Insgesamt fühle ich mich oft genug informiert. Über betriebswirtschaftliche Zahlen hat jeder durch regelmäßige Informationen Klarheit. Auch Anpassungen im Produktportfolio werden immer an alle kommuniziert. Jedoch werden einige Entscheidungen nicht konsequent verfolgt bzw. nicht vorher zu Ende gedacht. Mehr Transparenz über die Entscheidungshintergründe fände ich daher schön.
Kollegenzusammenhalt
Die Teams unternehmen auch privat etwas zusammen und Freundschaften entstehen schnell. Das zeugt für mich von einem großen Zusammenhalt. Durch Hilfsbereitschaft, Freundlichkeit und Offenheit habe ich mich schnell zugehörig und willkommen gefühlt. Natürlich gibt es durch die Charaktervielfalt auch manchmal Herausforderungen, aber dann sollte das Team gemeinsam nach einer Lösung suchen.
Work-Life-Balance
Das flexible Arbeitszeitmodell ermöglicht mir, mein Arbeits- und Privatleben zu vereinen. Mir wurde von Anfang an kommuniziert, dass meine Arbeitsergebnisse zählen und nicht meine Anwesenheitszeit. Daher hat es jeder selbst in der Hand, wie viele Überstunden gemacht werden. Wichtige oder nicht verschiebbare private Termine kann ich problemlos wahrnehmen ohne, dass mir jemand einen Vorwurf macht. Dafür bleibe ich an manchen Tagen gern länger.
Durch die ideale Verkehrsanbindung in Jena-Göschwitz verliere ich als Pendler weniger private Zeit durch Fahrten. Außerdem kann ich auf den Zug umsteigen, falls das Auto in der Werkstatt ist.
Sofern man kurzfristig oder dringend eine Kinderbetreuungsmöglichkeit benötigt, bietet das Unternehmen ebenfalls eine Lösung an.
Vorgesetztenverhalten
Das hängt vermutlich stark vom Vorgesetzten ab. Ich habe aber vorher noch nie erlebt, dass der CEO an heißen Tagen durch die Büros läuft und sich nach dem Befinden der Mitarbeitenden erkundigt oder sogar allen ein Eis spendiert. Dieses Verhalten finde ich sehr sympathisch. Generell begegnet man sich auf Augenhöhe. Durch Mitarbeiterjahresgespräche kann man sich kontinuierlich verbessern, Weiterbildungswünsche äußern und sogar dem Vorgesetzten ein Feedback geben. Kritik wurde mir bisher immer konstruktiv mitgeteilt.
Interessante Aufgaben
Auch nach kurzer Zugehörigkeit wurden mir bereits verantwortungsvolle Projekte übertragen. Mein Arbeitsalltag besteht sowohl aus Routineaufgaben als auch aus Projektthemen. Diesen Wechsel finde ich sehr vielseitig und interessant. Wenn ich neue Themen übernehmen möchte, stehen mir alle Türen offen.
Gleichberechtigung
Ich habe noch keinerlei Diskriminierung erlebt, egal ob es um Geschlecht oder Alter geht. Vergleichsweise viele Frauen übernehmen Führungspositionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Altersstruktur ist ausgeglichen. Junge Denkweisen werden so mit Erfahrungswerten verbunden.
Arbeitsbedingungen
- Eigene Kantine mit fairen Preisen, die Frühstück und Mittag anbietet
- Kleine Küchen mit Mikrowellen auf den Etagen
- JobRad
- Wöchentlich bezahlbare Massagen vor Ort
- Gesundheitsangebote wie Krebsvorsorge
- Kostenloses Trinkwasser im Sommer
- Keine Großraumbüros
- Verschiedene Fitness-Kurse im Haus
- Parkplatz
- Laptop, falls für Arbeit benötigt
- Weihnachtsfeier
- …
Muss ich dazu noch etwas sagen? Davon können andere nur träumen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch Spenden und Sponsoring werden oft regionale Projekte (z.B. Sponsoring der Ernst-Abbe-Hochschule Jena) unterstützt. Auch Umweltschutz (z.B. durch Mülltrennung) ist dem Unternehmen kein Fremdwort. Ganz klar: volle Punktzahl in dem Bereich.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Höhe ist aus meiner Sicht völlig in Ordnung. Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und diverse Zuschüsse werden gern in Anspruch genommen. Unzufriedene Kollegen gibt es natürlich auch in diesem Bereich immer. Ich finde es nur schade, dass das Unternehmen keinem Tarifvertrag angehört. Eine einheitliche Vergütungsstruktur wäre schön, um Transparenz zu schaffen.
Image
Hier sehe ich deutliches Optimierungspotenzial. Schon allein auf dieser Bewertungsseite liest man sehr viel Kritik, die für mich nicht komplett nachvollziehbar ist.
Vielen Mitarbeitern ist anscheinend nicht klar, was das Unternehmen ihnen alles gewährt. Man sollte es vielleicht einfach mehr "bewerben", was Analytik Jena zu bieten hat.
Karriere/Weiterbildung
Ich war noch nie in einem Unternehmen mit so vielen Weiterbildungsangeboten beschäftigt. Auch nach kurzer Zeit durfte ich schon an einem Seminar teilnehmen und mich durch Workshops weiterentwickeln. Azubis oder Studenten werden in den meisten Fällen übernommen. Diese Vorgehensweise finde ich sehr gewinnbringend. In speziellen Führungskräfte-Trainings entwickeln sich die Vorgesetzten weiter und bekommen Werkzeuge an die Hand.